Results for fixedterm translation from English to Finnish

fixedterm contracts
% vakinaiset työsuhteet määräaikaiset työsuhteet vuokra­työsuhteet palkansaajat yhteensä

fixedterm contracts 11.6%
vuokratyösuhteet 14,8%

an agreement on fixedterm work
sopimus määräaikaisesta työstä

fixedterm contracts temporary workers
poissaoloja keskimäärin (päivien lukumäärä) hankalia työasentoja: vakinaiset työsuhteet määräaikaiset työsuhteet vuokratyösuhteet

temporary workers fixedterm contracts permanent contracts
o vuokratyösuhteet g määräaikaiset työsuhteet Π vakinaiset työsuhteet

8. the rules on parttime and fixedterm work;
8) osa-aikatyön ja määräaikaisten työsopimusten sääntelyä,

0', permanent conlracls fixedterm contracts temporary workers
määräaikaiset työsuhteet

— compliance with the rules on parttime and fixedterm work
se huomauttaa, että tällaisesta automaattisesta mukauttamisesta on säädetty implisiittisesti direktiivin 96/71 3 artiklan 1 kohdassa.

sr^ generally recruited on fixedterm or temporary contracts.
tutkimus ja kehitys sdmer2/51 mtoyer

/ discussions with personnel representatives permanent contracts fixedterm contracts lem p0,ary
konsultoitu organisaation mutitoksesta keskustelut nenkilóstõn edustajien kanssa vakituiset työsuhteet määräaikaiset työsuhteet

the plaintiffs object to the fact that ente poste italiane recruited them on the basis of fixedterm
— palauttaa nämä asiat ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen käsiteltäviksi.

the commission's consultation document also raised questions concerning temporary and fixedterm contract work.
komission kuulemisasiakirjassa esitettiin myös kysymyksiä väliaikaisista ja määräaikaisista työsuhteista.

the framework agreement between the etuc-unice and the ceep on fixedterm employment contracts was signed on 18 march 1999.
euroopan ammatillisen yhteisjärjestön ces:nja euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön unicen sekä julkisten yritysten euroopan keskuksen ceepin tekemä puitesopimus määräaikaisesta työstä allekirjoitettiin 18. maaliskuuta 1999.

research staff (mainly a but also in other categories) are generally recruited on fixedterm or temporary contracts.
niinpä se palkataan yleensä muusta henkilöstöstä poi­i keten määrä­ tai väliaikaisin sopimuksin, etupäässä ura­alueelle a. lisätietoa i menettelystä saa tämän kirjasen mukana tulevasta liitteestä.

all external recruitment to fill permanent positions was carried out on the basis of fixedterm contracts of five years for managerial positions and three years for all other positions.
rekrytoitaessa työntekijöitä ekp: n ulkopuolelta periaatteena oli, että esimiestehtäviin palkattiin työntekijöitä viiden vuoden ja kaikkiin muihin tehtäviin kolmen vuoden määräaikaisin työsopimuksin.

the largest numbers of employees who find their work monotonous and not very enriching are temporary workers and, to a smaller extent, fixedterm contract workers.
työntekijät, jotka pitävät työtään yksitoikkoisena eivätkä kovin antoisana, ovat useimmiten vuokratyösuhtecssa tai - tosin harvemmin -määräaikaisia.

according to the commission, directive 96/71 does not permit the host state to impose its legislation concerning parttime and fixedterm work on undertakings which post workers.
komission mukaan valtion, johon työntekijä lähetetään, tehtävänä ei ole direktiivin 96/71 mukaisesti velvoittaa työntekijöitä lähettävät yritykset noudattamaan osaaikatyötä ja määräaikaisia työsopimuksia koskevaa lainsäädäntöään.

32 according to that definition, in order to constitute a restriction on the freedom to provide services within the meaning of article 49 ec it is sufficient that the luxembourg rules on parttime and fixedterm work are stricter than those applying in the
32tämän määritelmän perusteella kyseessä on ey 49 artiklassa tarkoitettu palvelujen tarjoamisen vapauden rajoitus, jos luxemburgin osaaikatyötä ja määräaikaisia työsopimuksia koskeva lainsäädäntö on tiukempi kuin lähettävässä jäsenvaltiossa voimassa oleva ja tekee siten palvelujen tarjoamisen luxemburgissa

as a next step, unice, ceep and etuc have indicated to the commission that they ate prepared to negotiate on the subject of fixedterm contract to supplement the earlier agreement on part-time work.
seuraavaksi unice, ceep ja etuc esitti vät komissiolle olevansa valmiita neuvottelemaan määtäaikaisista työsuhteista täydentääkseen aiempaa osa-aikatyötä koskevaa sopimusta.

* age women are more exposed than men to precarious forms of paid employment: they account for 48% of employees employed under fixedterm and temporary contracts.
■ ikä, sukupuoli ja koulutustausta vuokratyösuhteissa olevista palkansaajista on naisia 48 %.