From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
case c-131/96 carlos mora romero v landesversicherungsanstalt rheinprovinz freedom of movement for persons
asiac-131/96 carlos mora romero v. landesversicherungsanstalt rheinprovinz henkilöiden vapaa liikkuvuus komissio maatalous
mr romero is a spanish citizen living in spain whose father worked in germany and died in 1969 from the consequences of an accident at work.
romero on espanjassa asuva espanjan kansalainen, jonka isä työskenteli saksassa, kunnes kuoli vuonna 1969 työtapaturman seurauksena.
certain recent judgments by the court of justice have further developed the equal treatment principle, the romero judgment being a vivid illustration.
euroopan yhteisöjen tuomioistuin on kehittänyt yhdenvertaisen kohtelun periaatetta edelleen eräissä äskettäin antamissaan tuomioissa.
however, mr romero then applied for an extension which — under german law — is granted only to orphans who have completed their military service in germany.
romero haki eläkkeen maksamiselle pidennystä, joka saksan lainsäädännön mukaan myönnetään vain niille orvoille, jotka ovat suorittaneet asevelvollisuuden saksassa.
i would also like to thank commissioner grybauskaitand her closest assistant, mr romero, for the excellent cooperation they have shown all year long, as well as the presidency for its constructive participation in the preparation of the budget.
lisäksi haluan kiittää komission jäsentä, rouva grybauskaitėa ja myös hänen lähintä avustajaansa, herra romeroa hyvästä yhteistyöstä koko vuoden ajan sekä puheenjohtajavaltiota rakentavasta osallistumisesta budjetin valmisteluun.
it follows that a person in mr mora romero's position cannot benefit, as a member of the family of a community worker within the meaning of article 10 of regulation no 1612/68, from the equal treatment rule laid down in article 7(2) of that regulation.
tästä seuraa, että mora romeron kaltaiseen henkilöön ei sovelleta asetuksen (ety) n:o 1612/68 10 artiklassa tarkoitettuna yhteisön työntekijän perheenjäsenenä kyseisen asetuksen 7 artiklan 2 kohdassa vahvistettua yhdenvertaisen kohtelun sääntöä.