Results for 04 jun 2022 translation from English to French

jun- 2022
juin- 2022

04. jun. 2017.
04. jun. 2017.

date 04-jun-04 reason change of duties
04-juin-04 raison changement dans les fonctions

panelist osborne, dawn decision date 04-jun-2007 decision transfer
experts osborne, dawn date de la décision 04-jun-2007 décision transfert

[04 jun 2011] government of republika srpska to support upcoming debconf11
[4 juin 2011] le gouvernement de la république serbe de bosnie soutient la debconf11

assistant commander for intelligence and security of the bosnian serb army 04-jun-07
commandant adjoint chargé du renseignement et de la sécurité au sein de la vrs

camp nou iii can be reserved only if the booking start date is between 20 may 2013 - 04 jun 2013
camp nou iii peut être réservé seulement si la date de début de la réservation est entre 20 mai 2013 - 04 juin 2013

second workshop on statistics for greenhouse gas emissions03 jun 2013 - 04 jun 2013, port of spain, trinidad and tobago
deuxième atelier sur les statistiques relatives aux émissions de gaz à effet de serre, 3-4 juin 2013, port of spain, trinité-et-tobago

we're currently closed. we'll be back on 04 jun 2015. bookings and requests can be accepted.
nous sommes actuellement fermés. l'auberge ouvrira à nouveau le 04 juin 2015. les réservations seront confirmées.

• audit of key financial processes at manitoba unit, published oct 05 and covering jul 1/04 - jun 30/05
• vérification des principaux processus financiers de l'unité de gestion du manitoba , publiée en octobre 2005 et couvrant la période comprise entre le 1er juillet 2004 et le 30 juin 2005.

date 04-jun-04 reason change of duties record: 5 organizational unit irap program support administration personnel area nrc industrial research assistance program pos.
04-juin-04 raison changement dans les fonctions enregistrement : 5 unité organisationnelle administration de soutien aux programmes du pari domaine du personnel programme d'aide à la recherche industrielle du cnrc numéro du poste 50031734 titre du poste ajoint(e) en finance class.

annex b - summary of major milestones id activity task name date 1 3.1.5-6 collect ol statistics on 2002 for amr '03 jan 31/ 2003 2 2.2.7 connect translation bureau to the din '03 jan 31/ 2003 3 2.2.1 brief adm(mil) on the strategic plan (draft) '03 feb 11/ 2003 4 2.2.1 brief cds/dm and mnd on the strategic plan (draft) '03 feb 14/ 2003 5 2.2.1 strategic plan ready for translation '03 feb 27/ 2003 6 2.2.8 connect the din to the translation bureau web site '03 feb 28/ 2003 7 2.2.1 strategic plan ready for signature '03 mar 31/ 2003 8 2.2.2 complete the mou with ocol on complaint resolutions '03 mar 31/ 2003 9 2.1.8 ensure members if the ex group in bil regions meet cbc '03 mar 31/ 2003 10 2.5.1-.4 complete the review of the slt governance structure '03 mar 31/ 2003 11 2.5.7 complete the implementation of the new slt governance structure '03 mar 31/ 2003 12 4.1.3 complete phase 1 of the compliance review on "significant demand" '03 apr 30/ 2003 13 2.2.1 publish strategic plan '03 may 09/ 2003 14 2.3.1(1-6) complete six draft daods & forward to cfla for legal review '03 june 02/ 2003 15 2.4.18 complete the study of the feasibility of key services concept '03 june 02/ 2003 16 3.1.11 report on goals and activities for 2002 '03 june 30/ 2003 17 4.1.3 complete phase 2 for compliance review on significant demand" '03 jul 31/ 2003 18 2.1.1 enhance ol program visibility '03 aug 27/ 2003 19 2.1.3 ensure the ol structure and reporting relationships within the ol structure reflect the crs recommendations wrt reporting levels '03 aug 29/ 2003 20 2.1.6 issue policy re ol obligations for performance agreements (pma) for senior management (accountability framework) '03 aug 29/ 2003 21 2.4.2 complete the review of language designation of units '03 sep 30/ 2003 22 2.5.5 determine best certification testing structure for dnd '03 sep 30/ 2003 23 2.2.6 complete the process to insure the integrity of ol related data '03 nov 28/ 2003 24 2.3.1 (7-10) complete four draft daods & forward to cfla for legal review '03 dec 31/ 2003 25 2.1.5 collect ol statistics on 2003 for amr '04 jan /2004 26 2.3.2 (1-3) complete the review and update of four cpaos '04 mar 30/2004 27 3.1.11 report on goals and activities for 2003 to tb '04 jun 30/2004 28 2.1.2 allocate an appropriate level of resources to the ol programme '04 aug 31/ 2004 29 2.1.4 ensure ol coordinators are prominent in the structure and hold consistent rank level for equivalent responsibilities '04 aug 31/ 2004 30 2.1.5 ensure that ol duties are primary for ol coordinators '04 aug 31/ 2004 31 2.1.6 include ol obligations in performance agreements (pma) for senior management (accountability framework) '04 aug 31/ 2004 32 3.1.5, 3.1.6 collect ol statistics on 2004 for amr '05 jan 31/2005 33 2.3.2 (4-5) complete two draft cpaos '05 mar 31/2005 34 2.3.1 (12) complete draft daod on boc & forward to cfla for legal review '05 jun 30/2005 35 3.1.11 report on goals and activities for 2004 to tb '05 jun 30/2005 36 2.3.1 (12) complete draft daod on bilingual nmc corps '05 jun 30/2005 37 3.1.5, 3.1.6 collect ol statistics on 2005 for amr '06 jan 30/2006 38 2.4.3 complete review of language requirements of positions '06 mar 31/2006 39 4.1.3 complete phase 3 of compliance review on "significant demand" '06 mar 31/2006 40 3.1.1 report on goals and activities for 2005 to tb '06 jun 30/2006
annexe b - résumé des principales échéances id activité nom de tâche date 1 3.1.5-6 cueillir des statistiques des lo pour le rag 2002 '03 jan 31/ 2003 2 2.2.7 brancher le bureau de traduction au rid '03 jan 31/ 2003 3 2.2.1 breffer le sma(rh-mil) sur le plan stratégique (ébauche) '03 feb 11/ 2003 4 2.2.1 breffer le cemd/sm et le mdn sur le plan stratégique (ébauche) '03 feb 14/ 2003 5 2.2.1 plan stratégique prêt pour la traduction '03 feb 27/ 2003 6 2.2.8 brancher le rid au site web de bureau de traduction '03 feb 28/ 2003 7 2.2.1 plan stratégique prêt à être signer '03 mar 31/ 2003 8 2.2.2 compléter le pe avec le clo sur la résolution des plantes '03 mar 31/ 2003 9 2.1.8 veiller à ce que les membres du groupe ex des régions bilingues respectent la cote cbc '03 mar 31/ 2003 10 2.5.1-.4 compléter la revue de la structure d'admin de la formation en langue seconde '03 mar 31/ 2003 11 2.5.7 compléter la mise en oeuvre de la nouvelle structure d'admin de la formation en langue seconde '03 mar 31/ 2003 12 4.1.3 compléter la phase 1 de la revue de l'application des règles relatives à la demande importante '03 apr 30/ 2003 13 2.2.1 publication du plan stratègique '03 may 09/ 2003 14 2.3.1(1-6) compléter l'ébauche des six daod et les transmettre au cjfc pour révision légale '03 june 02/ 2003 15 2.4.18 compléter l'étude de faisabilité du concept sur les principaux services '03 june 02/ 2003 16 3.1.11 rapport sur les objectifs et activités pour 2002 '03 june 30/ 2003 17 4.1.3 compléter la phase 2 de la revue de l'application des règles relatives à la demande importante '03 jul 31/ 2003 18 2.1.1 ameliorér la visibilité du programme de lo '03 aug 27/ 2003 19 2.1.3 veiller à ce que la structure de lo et les liens hierarchiques de la direction refletent les recommandations du cr ex en ce qui concerne les échelons hiérarchiques '03 aug 29/ 2003 20 2.1.6 Établir la politique sur les obligations en matière des lo dans les accords sur la gestion du rendement (agr) pour les cadres supérieurs (cadre d'imputabilité) '03 aug 29/ 2003 21 2.4.2 compléter l'examen de la désignation linguistique des unités '03 sep 30/ 2003 22 2.5.5 déterminez la meilleure structure d'évaluation de la certification pour le mdn '03 sep 30/ 2003 23 2.2.6 compléter le processus pour veiller l'intégrité des données relatives aux lo '03 nov 28/ 2003 24 2.3.1 (7-10) compléter les 4 daod et les transmettra au cjfc pour révision légale '03 dec 31/ 2003 25 2.1.5 cueillir les statistiques des lo pour rag 2003 '04 jan /2004 26 2.3.2 (1-3) compléter la révision et la mise à jour des oapc '04 mar 30/2004 27 3.1.11 rapport sur les objectifs & activités pour 2003 au ct '04 jun 30/2004 28 2.1.2 affecter le niveau approprié des ressources au programme des lo '04 aug 31/ 2004 29 2.1.4 veiller à ce que les coordonnateurs des lo soient visibles dans la structure et possèdent les mêmes niveaux de grade pour des responsabilités semblables '04 aug 31/ 2004 30 2.1.5 veiller à ce que les responsabilités en matière des lo soient les tâches principales des coordonnateurs des lo '04 aug 31/ 2004 31 2.1.6 inclure les obligations en matière des lo dans les accords sur la gestion du rendement (agr) pour les cadres supérieurs (cadre d'imputabilité) '04 aug 31/ 2004 32 3.1.5, 3.1.6 cueillir les statistiques pour le rag 2004 '05 jan 31/2005 33 2.3.2 (4-5) compléter les ébauches des 2 oapc '05 mar 31/2005 34 2.3.1 (12) compléter l'ébauche de la daod sur la cob et transmettre au cjfc pour révision légale '05 jun 30/2005 35 3.1.11 rapport sur les objectifs & activités de 2004 au ct '05 jun 30/2005 36 2.3.1 (12) compléter l'ébauche de la daod sur bilinguisme dans le corps des mr '05 jun 30/2005 37 3.1.5, 3.1.6 cueillir des données statistiques pour la rag 2005 '06 jan 30/2006 38 2.4.3 compléter l'examen des exigences des postes '06 mar 31/2006 39 4.1.3 compléter la phase iii de la revue de l'application des règles relatives à la demande importante '06 mar 31/2006 40 3.1.1 rapport sur les objectifs & activités pour 2005 au ct '06 jun 30/2006