Results for q40 translation from English to French

q40
q40

h: q40
h: q40

q40: i just completed and submitted an iis form through the psp.
q 40 : je viens de remplir et de transmettre un formulaire srp par l'entremise du psrr.

q is selected from q? 1 to q40 ¿ as defined in the description
q est choisi dans le groupe comprenant q1 à q40 tel que défini dans la description

go to char-q40 income and labour dynamics working paper series:
série des documents de travail sur la dynamique du revenu et du travail :

• q40 transaction from date < oldest record on ss • q42 trans eff.
• q40 date en vigueur du mouvemment < plus ancien du registre ss

go to char-q40 edit on month: must be within dates worked for this employer.
l'intervieweur choisit de la liste des mois passez à char-q40 vérification: les mois sont-ils situés entre les dates de début et de fin d'emploi pour cet employeur.

if temporary or seasonal layoff, go to char-q38 if other, go to char-q40
s'il s'agit d'une mise àpied temporaire (dans le cas d'un emploi saisonnier ou non), passez À carac-q38 autrement, passez À carac-q40

as a matter of fact, it appears that in practice the voltage levels such as vo and vo are compatible with the base voltages of the transistors q40 and q41.
en effet on constate en pratique que les niveaux de tensions tels que vo et vo sont compatibles avec les tensions des bases des transistors q40 et q41.

if q38a = daily dk/r go to q39 otherwise go to internal logic then go to q40 go to char-q43
si q38a= quotidien nsp/r fourchette ferme: passer àq39 autrement passer q40 passer àchar-q43

interviewer selects from list of months. go to char-q40 edit on month: must be within dates worked for this employer.
l'intervieweur choisit de la liste des mois passez à char-q40 vérifiez si les mois se situent entre les dates de début et de fin d'emploi pour cet employeur.

% of employees who perceive high turnover is a problem in their organization pses-q40 (17) innovative and engages in continuous learning
% d'employés qui perçoivent le roulement élevé comme étant problématique dans leur organisation saff - q40 (17) créatif et a recours à l'apprentissage continu