Results for recruiters translation from English to Lithuanian

recruiters expect you to have them.
už įdarbinimą atsakingi

some slovenian recruiters expect you to say what your pay expectations are.
darbdaviai privalo per aštuonias dienas nuo naujo darbuotojo darbo pradžios užregistruoti jį privalomojo pensinio, invalidumo, sveikatos ir nedarbo draudimo sistemoje.

during the job interview recruiters usually check only diploma or documents.
per pokalbį su kandidatu už įdarbinimą atsakingi asmenys paprastai patikrina tik diplomą ar kitus dokumentus.

in the nancial sector recruiters still expect men to wear a suit and tie.
finansų sektoriaus darbdaviai iki šiol tikisi, kad vyrai į pokalbį ateis vilkėdami kostiumą ir ryšėdami kaklaraištį.

usually recruiters expect candidates to be suitably qualied and available for the specic job.
už įdarbinimą atsakingi asmenys paprastai tikisi, kad kandidatai bus kvalikuoti ir galės dirbti konkretų darbą.

recruiters, intermediaries, employers or organised crime rings can all prey on unaware migrants.
Įdarbinimo agentai, tarpininkai, darbdaviai ir organizuotos nusikalstamos grupuotės gali siekti pasinaudoti neinformuotais migrantais.

it is standard practice for employers and recruiters to conrm whether or not an application has been successful.
reikėtų pasistengti atsipalaiduoti ir atsakyti į klausimus užtikrintai bei kuo išsamiau.

employers and recruiters have a legal requirement to check the identity of every applicant before they are oered a job.
nesistenkite sugalvoti klausimo, jei nežinote, ko paklausti – klausimų užduoti nebūtina.

the internet provides radical recruiters more opportunities to interact with people who would not otherwise be reachable by conventional means.
internetas radikaliems verbuotojams suteikia dar didesnių galimybių bendrauti su žmonėmis, kurie įprastinėmis ryšių priemonėmis būtų nepasiekiami.

recruiters and extremist preachers have become adept at exploiting grievances abusing religious narratives and symbols providing justifications for acts of violence.
verbuotojai ir ekstremizmo skleidėjai puikiai išmoko išnaudoti žmonių nuoskaudas naudodamiesi religiniu naratyvu ir simboliais, kuriais siekia pateisinti smurtinius veiksmus.

employers and recruiters are responsible for ensuring that their questions are nondiscriminatory and will not ask you to disclose information about private matters unrelated to work.
jei dirbote bendrovėje, po kurio laiko galite prašyti padidinti atlyginimą, jei jūsų darbo užmokestis atrodo mažesnis nei kitų tą patį darbą dirbančių darbuotojų.

assistance to partner countries to identify and monitor bona fide recruiters in order to empower migrants, notably with a view to facilitating circular migration.
pagalba šalims partnerėms nustatant ir kontroliuojant bona fide įdarbinimo specialistus, siekiant migrantams suteikti galių ir ypač siekiant sudaryti palankesnes sąlygas apykaitinei migracijai.

these factors can be exploited by recruiters who prey on vulnerabilities and grievances through manipulation or be reinforced on the contrary, by self-isolation.
Šiais veiksniais gali naudotis verbuotojai, manipuliuojantys žmonių silpnosiomis vietomis ir nuoskaudomis, arba – priešingai – juos gali dar labiau sustiprinti saviizoliacija.

itallows you to create an online cv – in any eu language – andmake it available to potential recruiters who have also registeredon the portal.
daugiauinformacijos apie tai, kaip pateikti darbo skelbimą ir į ką reikėtųkreiptis, rasite skyrelyje „skelbti apie darbą“.

as well as looking for jobs submitted by recruiters, the euresportal allows you to post your cv online – so employers and eures advisers can consult it and get in touch with you too.
eures darbo portale galite įdėti skelbimą apie laisvą darbovietą bet kokioje profesinėje srityje ar darbo sektoriuje, į kuriągalės pretenduoti kandidatai iš visų 29 dalyvaujančiųjų šalių.

recruiters/employers expect their applicants to know something about the company, about the job they are applying for and have the necessary skills to successfully complete the tasks they are asked to do.
už įdarbinimą atsakingi asmenys ir darbdaviai tikisi, kad kandidatai šį tą žinos apie bendrovę bei norimą darbą ir turės jiems pavestoms užduotims atlikti reikiamų įgūdžių.

recruiters expect applicants to be informed about the company (company’s structure, scope of activities) and about the details of the position on oer.
darbdaviai tikisi, kad kandidatai šiek tiek žinos apie bendrovę (jos struktūrą, veiklos mastą) ir apie siūlomą darbo vietą.

(f) 'organisations' means employers, recruiters, education and training institutions, and other stakeholders with an interest in education, training and employment issues;
(f) organizacijos – darbdaviai, darbuotojų samdos įmonės, švietimo ir mokymo įstaigos bei kiti suinteresuotieji subjektai, turintys interesų švietimo, mokymo ir užimtumo srityse;