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none, but workers can take leave for family or personal reasons (see national report)
14 semanas ao todo, 8 semanas obrigatórias depois do pano e 6 semanas antes ou depois, 75% do salário (82% no 1° mês)
Last Update: 2014-02-06
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we take leave, for the present, of the continent, and pass from the coast of epirus to the islands of the ionian sea.
nÓs fazemos exame da licença, para o presente, do continente, e passamo-la da costa de epirus aos consoles do mar ionian.
Last Update: 2018-02-13
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in addition, the danish leave system enables employees to take leave for training, for example, and thus to improve their qualifications and skills.
além disto, o regime de licenças dinamarquês permite aos empregados ausentarem-se para formação, melhorando assim as suas qualificações e competências.
Last Update: 2014-02-06
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. working time needed rethinking to encourage more flexible forms of work organisation that could incorporate the need to take leave for training or childcare purposes for both women and men.
duração do trabalho: esta questão precisa de ser repensada de modo a encorajar formas de organização de trabalho mais flexíveis que poderiam incluir a necessidade de licenças para formação ou para cuidar dos filhos, aplicáveis quer às mulheres quer aos homens.
Last Update: 2017-04-26
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a few member states are implementing policies to encourage fathers to take parental leave, for example through the right to take leave on a part-time or split basis or through a specific right to paternity leave.
alguns estados‑membros lançaram políticas para incentivar os pais a usufruir da licença parental, por exemplo através do direito a gozar essa licença a tempo parcial ou de forma repartida ou ainda por via de uma licença específica de paternidade.
Last Update: 2017-04-06
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after this period, the working mother (or alternatively, the father) may take leave for up to six months, which need not be continuous, during the first year of the child's life and is then entitled to an allowance amounting to 30% of pay.
depois determinada a licencàa, a trabalhadoras (ou, em alternativa, o pai da criancàa) pode requerer um perõÂodo de licencàa, naÄo superior a seis meses (contõÂnuos ou naÄo) e durante o primeiro ano devida do filho, durante o qual recebe o equivalente a 30% do salaÂrio.
Last Update: 2014-02-06
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