Results for recruiter translation from English to Slovak

the recruiter will be punctual too.
náborový pracovník bude tiež dochvíľny.

the recruiter is in charge throughout this meeting.
toto stretnutie vedie náborový pracovník.

the recruiter expects the applicant to meet the qualications.
personálny pracovník očakáva, že uchádzač bude spĺňať kvalikácie.

during the interview, the candidate talks more than the recruiter.
uchádzač rozpráva počas pohovoru viac než náborový pracovník.

the recruiter does not expect any follow-up to the application.
personálny pracovník nepredpokladá žiadne pokračovanie v postupe uchádzania sa.

do not exaggerate, which could sound arrogant to a recruiter.
nezveličujte, mohlo by to znieť arogantne.

the recruiter informs you how to reach the place where the interview is
náborový pracovník vám vysvetlí, ako sa dostanete na miesto, kde sa bude pohovor konať.

letters of recommendation, diploma and references are very important for the recruiter.
odporúčacie listy, diplomy a referencie sú pre náborového pracovníka veľmi dôležité.

a job interview is a meeting and a conversation with a recruiter, not a test.
pracovný pohovor je stretnutie a rozhovor s náborovým pracovníkom, nie test.

do not try to impress the recruiter, be honest, modest and down to earth.
nesnažte sa zapôsobiť na náborového pracovníka, buďte čestní, skromní a pragmatickí.

here the ‘personal chemistry’ between you and the recruiter might be decisive.
môže tu rozhodnúť „osobná chémia“ medzi vami a náborovým pracovníkom.

the new appointment will depend on the recruiter’s availability and on the selection procedures.
nový termín bude závisieť od možností náborového pracovníka a od výberových konaní.

during the interview the recruiter will focus most on experience, motivation and interpersonal social skills.
počas pohovoru sa náborový pracovník zameria hlavne na skúsenosti, motiváciu a medziľudské sociálne zručnosti.

it is possible to call the recruiter before sending your application, for instance to find out more about the job.
te jasne a tak, aby si ju náborový pracovník hneď všimol. foto-graa sa nevyžaduje.

however, it might be a good idea to send a short and simple email to thank the recruiter for the interview.
dobrým nápadom však môže byť zaslanie krátkeho a jednoduchého e-mailu s poďakovaním za pohovor.

at the interview the recruiter informs the candidate whether or not he/she has been accepted and will be contacted again.
na pohovore náborový pracovník informuje uchádzača, či bol prijatý a či bude znovu kontaktovaný.

but do not be surprised if the recruiter only says ‘hi’ and does not shake your hand, which also happens.
nebuďte však prekvapení, ak vám náborový pracovník povie „ahoj“ a nepodá vám ruku, čo sa tiež stáva.

if the period that you agreed on has elapsed without you hearing anything from the employer or recruiter, you can contact them yourself and ask for some more information.
ak dohodnutý časový interval uplynie a zamestnávateľ alebo personálny pracovník sa vám neozvú, môžete ich kontaktovať sami a požiadať o viac informácií.

abubaker shariff ahmed is a leading facilitator and recruiter of young kenyan muslims for violent militant activity in somalia, and a close associate of aboud rogo.
abubaker shariff ahmed je jednou z vedúcich osôb, ktoré podporujú násilnú militantnú činnosť v somálsku a verbuje mladých keňských moslimov na takúto činnosť, a blízkym spolupracovníkom abouda roga.

the recruiter will be expected to clearly outline the timetable of the procedure to the jobseeker, and will also be expected to inform the jobseeker of any further interviews or tests associated with job.
od personálneho pracovníka sa očakáva, že uchádzačovi jasne vysvetlí časový rozvrh postupu a tiež, že ho bude informovať o akýchkoľvek ďalších pohovoroch alebo testoch súvisiacich so zamestnaním.