Results for personalijuht translation from Estonian to English

tavaliselt viib vestluse läbi ettevõtte direktor või personalijuht.
usually the interview is conducted by the director or the personnel manager of the company.

väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes vastutab palgaläbirääkimiste eest personalijuht.
in small and mediumsized enterprises the head of staff administration is responsible for negotiating pay.

haldus- ja personalijuht, kes tegutseb õigusnõustajana ja kellel ei ole hääleõigust.
the head of administration and personnel, acting as legal adviser, without the right to vote.

suuremates ettevõtetes, kus kandidaatide nimekiri on pikk ja töökoht olulise tähtsusega, võib personalijuht läbi viia eelvestluse.
in larger companies, when the list of candidates is long and the position is important, a preliminary interview may be conducted by the personnel manager.

arvestada tuleks sellega, et küprose äriühingud on enamasti väikeettevõtted, kus omanik on samaaegselt nii direktor kui ka personalijuht.
it should be noted that in cyprus most establishments are small-sized units where the owner is at the same time the director and the personnel manager.

haldus- ja personalijuht osaleb ametialase edutamise nõukogu koosolekutel ning tal on hääleõigus tema alluvaid puudutavates küsimustes ja nõuandev osa teisi töötajaid puudutavates küsimustes.
the head of administration and personnel shall attend all meetings of the promotions board, and shall have a right to vote regarding his own subordinates and a consultative role regarding others.

kui direktor ei otsusta teisiti, võib instituudi haldus- ja personalijuht olemasoleva sularahavaru piires lubada maksta töötajatele põhjendatud vajaduse korral palka intressivaba ettemaksuna.
unless decided otherwise by the director, the institute's head of administration and personnel may, depending on available cash resources, authorise interest-free advances to staff members who can justify this need.

kui direktor ei otsusta teisiti, võib keskuse haldus- ja personalijuht olemasoleva sularahavaru piires lubada maksta töötajatele, kellel on ettenägematud rahalised raskused, intressi kandvat avanssi.
unless decided otherwise by the director, the centre’s head of administration and personnel may, depending on available cash resources, authorise interest-bearing advances to staff members who find themselves in unforeseen personal financial difficulties.

lihtviisilise distsiplinaarmenetluse kohta võib otsuse teha direktori volitusel tegutsev haldus- ja personalijuht, välja arvatud juhul, kui kokku on kutsutud distsiplinaarnõukogu. [6]
simple disciplinary measures may be decided by the head of administration and personnel, acting on behalf of the director, except where a meeting of the disciplinary board is convened(6).

teenistusest vabastamine, kaasa arvatud lepingu lõpetamine, millega kaasneb töökoha kaotusega seotud hüvitise saamise õiguse täielik või osaline äravõtmine ning võib kaasneda pensioniskeemi hüvitiste vähendamine või ajutine peatamine. distsiplinaarmeetmed määrab direktor; lihtviisilise distsiplinaarmenetluse kohta võib otsuse teha direktori volitusel tegutsev haldus- ja personalijuht, välja arvatud juhul, kui kokku on kutsutud distsiplinaarnõukogu.
removal from post, involving termination of contract, accompanied by total or partial forfeiture of loss-of-job indemnity, and possibly accompanied by reduction or temporary suspension of benefits under the pension scheme.