Results for tööhõiveteenuste translation from Estonian to English

tööhõiveteenuste arendamine, kaasa arvatud ümberõpe.
development of employment services, including re-training.

seepärast on vaja tagada kõikide liikmesriikide töötuskindlustusskeemide ja tööhõiveteenuste tihedam ja tõhusam kooskõlastamine.
it is therefore necessary to ensure closer and more effective coordination between the unemployment insurance schemes and the employment services of all the member states.

sageli on selleks vaja riiklike tööhõiveteenuste toetuse laiendamist, kasutades selleks noorte vajadustele kohandatud vahendeid.
this will often require extending the support of pes, using instruments adapted to the needs of young people.

3.4 riiklikud tööhõiveteenuste pakkujad peavad pingutama, et sadu tuhandeid töötajaid puudutava üleminekuga toime tulla.
3.4 public employment services must make every effort to cope with a transition which will affect hundreds of thousands of workers.

7.3 luua programmi progress toel euroopa riiklike tööhõiveteenuste jaoks uus vastastikuse õppimise programm (2010)
7.3 establish, with the support of the progress programme, a new mutual learning programme for european public employment services (2010)

kavandatud ühtsed suunised kutsuvad liikmesriike üles lisama läbipaistvust ja teavet tööhõive ja koolitusvõimaluste kohta eesmärgiga lihtsustada liikuvust, mis on osa tööhõiveteenuste ajakohastamisest.
the proposed integrated guidelines invite member states to provide more transparency and information about employment and training opportunities, in order to make mobility easier, as part of the modernisation of employment services.

aastal võetavad täiendavad meetmed peaksid keskenduma tööturu dualismi vähendavate tööhõivekaitse õigusaktide kohandamisele ning avaliku sektori tööhõiveteenuste tugevdamisele, et pakkuda tööotsijatele igakülgset tuge.
further steps in 2011-12 should focus on adapting the employment protection legislation to reducing the dualism of the labour market, and on strengthening public employment services in order to provide comprehensive support to jobseekers.

toetusteenustele juurdepääsu parandamise ning personaalsete teenuste lähenemisviisi kasutuselevõtmisega pikaajaliste töötute suhtes tagatakse ja tõhustatakse tasuta tööhõiveteenuste kättesaadavuse õigust, mis on sätestatud euroopa liidu põhiõiguste harta artiklis 29.
improving the access to support services and establishing an individualised services approach for long-term unemployed guarantees and further enhances the right to access to free placement services laid down in article 29 of the charter of fundamental rights of the eu.

roheline raamat üldhuviteenuste kohta äratas märkimisväärset huvi sotsiaalteenuste, sealhulgas tervishoiuteenuste, pikaajalise hoolduse, sotsiaalkindlustuse, tööhõiveteenuste ja sotsiaalkorterite valdkonnaga tegelevates huvitatud osapooltes.
the green paper on services of general interest raised a considerable interest from interested parties in the area of social services, including health services, long term care, social security, employment services, and social housing.

loob programmi progress toel euroopa riiklike tööhõiveteenuste jaoks uus vastastikuse õppimise programmi (2010), et aidata neil jõuda noorteni ning laiendada konkreetseid teenuseid noorteni.
establish, with the support of the progress programme, a new mutual learning programme for european public employment services (2010), to help them reach out to young people and extend specialised services for them.

jätkata selliste kavandatud meetmete võtmist, millega suurendatakse tööhõiveteenuste tõhusust ja tulemuslikkust ning edendatakse madala kvalifikatsiooniga ja pikaajaliste töötute integreerimist tööturule kooskõlas turvalise paindlikkuse põhimõttega, milles on ühendatud parem juurdepääs väljaõppele ja suuremad stiimulid töötamiseks.
proceed with planned measures that enhance the efficiency and effectiveness of job placement services and promote the integration of the low skilled and long-term unemployed into the labour market through a ‘flexicurity’ approach which combines better access to qualifications with improved incentives to work.

3.2.4 komitee nõustub komisjoni teatise soovitusega,11 et ebasoodsas olukorras olevate inimeste võimaluste parandamiseks tööturul on vaja paremat koostööd riigiasutuste, avaliku ja erasektori tööhõiveteenuste, sotsiaalteenuste, täiskasvanuhariduse teenuste, sotsiaalpartnerite ja kodanikuühiskonna vahel.
3.2.4 the eesc agrees with the commission’s communication recommendation11 that to improve the chances of the disadvantaged to succeed in the labour market, better cooperation between public authorities, public and private employment services, social services, adult education services, social partners and civil society is needed.