Results for urakehitykseen translation from Finnish to Danish

koulutukseen ja urakehitykseen panostetaan, erityisesti naistyöntekijöiden osalta.
• et irsk it firma afhenter sine kundersgamlecomputere, reparerer dem og giver dem til velgørende organisationer.

huomiota kiinnitetään myös yritystukihenkilöstön pätevyyteen, koulutukseen ja urakehitykseen.
endvidere vil der også blive lagt vægt på betydningen af kvalifikationer, uddannelse og karriereudviklingsmuligheder for erhvervsservicepersonalet.

nuorille on tarjottava mahdollisuuksia urakehitykseen ja kunnolliset tulot sekä riittävä sosiaaliturva.
unge mennesker skal have udsigt til forfremmelse og en rimelig indtægt samt tilstrækkelig social sikring.

konkreettisella tasolla hanke tarjosi naisille henkilökohtaista opastusta ja apua urakehitykseen.”
helt konkret bestod projektet i at give dem en skræddersyet ledsagelse og indgående hjælp til markedsføring.”

komissio on tietoinen opettajien urakehitykseen liittyvien piirteiden ja yksityiskohtaisten sääntö jen eroista jäsenvaltioissa.
kommissionen er klar over lærernes meget forskellige karrieremuligheder i medlemsstaterne.

sen mu­kaisesti kaikkia päteviä hakijoita kohdellaan tasa­arvoisesti ja kaikilla komission työntekijöillä on yhtäläi­nen mahdollisuus urakehitykseen.
ifølge dette princip skal alle kvalificerede ansøgere behandles ens, og alle ansatte i kommissionen har lige muligheder for karriereudvikling.

ryhmäni on myös vaatinut, että ehdotukseen sisällytettäisiin tasa-arvoisiin mahdollisuuksiin ja urakehitykseen liittyviä näkökohtia.
min gruppe har også kraftigt opfordret til, at der i kommissionens forslag optages et aspekt om lige muligheder for at gøre karriere om bord.

sen on yhdenmukaistettava virkamieslainsäädäntöä, jotta voidaan luoda vastuullinen ja tehokas virkamieskunta, jonka urakehitykseen sovelletaan ammatillisia kriteerejä.
lovgivningen om offentlig ansatte skal harmoniseres for at opnå en ansvarlig, effektiv offentlig tjeneste, som er baseret på professionelle karriereudviklingskriterier.

epätavanomaista työtä tekevien turvaa ja ammattistatusta olisi kohennettava, eikä lyhennetyn työajan valitsemisen pitäisi vaikuttaa urakehitykseen tai sosiaaliturvan kattavuuteen.
dertil kommer, at skattesystemer og sociale sikringsordninger kan indeholde elementer, som begrænser incitamenterne til at søge arbejde. eu-landene bør forsøge at rydde disse og andre hindringer af vejen.

koska edellä mainittu harjoittelu on koulutusjakso sekä edellytys tuomarin viran ja korkeiden julkishallinnon virkojen saamiselle, tällaisella viivästymisellä voi olla vaikutuksia asianomaisen urakehitykseen.
som det er fastslået ovenfor, udgør en foranstaltning, der giver en fortrinsstilling til personer, der har aftjent militær eller civil værnepligt, en indirekte forskelsbehandling til fordel for mænd, som er de eneste, der er pålagt en sådan forpligtelse.

työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnan lausunnon valmistelijana katson, että yhdenvertaisten mahdollisuuksien varmistamisessa työpaikoilla on edistytty koulutukseen pääsystä ja työpaikan saannista aina urakehitykseen asti, etenkin palkan osalta.
som ordfører for udtalelsen fra udvalget om beskæftigelse og sociale anliggender kan jeg konstatere, at der er sket fremgang med konsolideringen af princippet om lige muligheder på arbejdspladsen på områder som adgang til uddannelse, adgang til beskæftigelse, faglig udvikling og navnlig også lønnen.

alan olisi yhteistyössä merenkulkualan koulutuslaitosten ja työmarkkinaosapuolten kanssa tehostettava urakehitykseen, ammattikoulutukseen ja toimenkuvaan liittyviä toimia, joissa otetaan huomioon laajemmat tarjolla olevat mahdollisuudet merillä työskentelyn jälkeen.
industrien bør i samråd med uddannelsesinstitutioner på søtransportområdet og arbejdsmarkedets parter intensivere indsatsen for at udvikle karriereforløb, faglig uddannelse og jobindhold under hensyntagen til beskæftigelsesmulighederne i søfartssektoren som helhed efter en periode med ansættelse til søs.

edistetään laadukkaita työpaikkoja erityisesti työssä käyvien köyhyyden ehkäisemiseksi – tähän kokonaisuuteen kuuluvat palkka ja etuudet, työolot, terveys ja turvallisuus sekä mahdollisuus elinikäiseen oppimiseen ja urakehitykseen.
støtte til kvalitetsjob, herunder løn og goder, arbejdsforhold, sikkerhed og sundhed, adgang til livslang læring og mulighed for at gøre karriere især for at forebygge fattigdom blandt mennesker i beskæftigelse

kouluttautuminen oppivelvollisuusiän jälkeen, erityisesti korkea-asteen koulutus, on monille avain tyydyttävään urakehitykseen. hyvin koulutettu työvoima on myös eu:lle tärkeää.
uddannelse ud over den skolepligtige alder — især på videregående niveau — er nøglen til en tilfredsstillende karriere for mange og af afgørende betydning, hvis eu skal have en velkvalificeret arbejdsstyrke.

naisten syrjintä liittyy yhä sekä suoraan että epäsuorasti työnsaantiin (työhönottoon, koulutukseen, urakehitykseen ja uralla etenemiseen), palkkaukseen ja työoloihin sekä terveyteen ja turvallisuuteen.
bekræftet nødvendigheden af en afbalanceret fremgangsmåde med hensyn til økonomien såvel som til arbejdsmarkeds­ og socialpolitikken.

jäsenvaltiot panevat täytäntöön elinikäisen oppimisen strategiat, myös parantamalla koulutusjärjestelmien laatua ja tehokkuutta, jotta ihmiset voisivat hankkia tietoyhteiskunnassa nykyaikaiselta työvoimalta vaadittavat taidot, jotta heillä olisi mahdollisuus urakehitykseen ja jotta vähennettäisiin ammattitaidon ja työmarkkinoiden vaatimusten välistä epäsuhtaa ja työmarkkinoiden pullonkauloja.
medlemsstaterne indfører strategier for livslang læring, bl.a. ved at forbedre kvaliteten og effektiviteten af de almene og erhvervsfaglige uddannelsessystemer for at give alle mulighed for dels at erhverve sig de kvalifikationer, der er brug for i en moderne arbejdsstyrke i et videnbaseret samfund, dels at styrke deres karrieremuligheder og for at reducere flaskehalsene og misforholdet mellem de kvalifikationer, der udbydes og efterspørges på arbejdsmarkedet.

tuetaan toimia, joilla pohjustetaan tutkijakoulutuksen laatuun, tutkijoiden liikkuvuuteen ja urakehitykseen liittyviä toimintapolitiikkoja. näihin kuuluvat aloitteet, jotka koskevat liikkuvuuspalveluja, avointa rekrytointia, naisten osallistumista tiedealalla, tutkijoiden oikeuksia ja yhteyksiä maailmanlaajuisiin tutkijayhteisöihin.
der vil blive ydet støtte til aktiviteter, der understøtter politikkerne vedrørende forskeruddannelsernes kvalitet samt forskernes mobilitet og karriereudvikling, herunder initiativer, der skal sikre mobilitetstjenester, åben rekruttering, kvinders deltagelse i videnskab, forskeres rettigheder og forbindelser til globale forskerfællesskaber.