Results for le harcèlement physique translation from French to Dutch

- le harcèlement;
- intimidatie;

le harcèlement sexuel;
seksuele intimidatie;

lutte contre le harcÈlement
intimidatiebestrijding

le harcèlement physique ou moral du consommateur ou du garant;
het fysiek of moreel lastigvallen van de consument of de zekerheidssteller;

le harcèlement sexuel au travail
seksuele intimidatie op het werk

g) le harcèlement physique ou moral du consommateur ou du garant ;
g) het fysiek of moreel lastigvallen van de consument of de zekerheidssteller;

comment combattre le harcÈlement sexuel
bestrijding van seksuele intimidatie op het werk

comment définissezvous le harcèlement sexuel?
hoe definieer je ongewenste intimiteiten?

lutte contre le harcèlement lié au sexe
bestrijding van pestgedrag op basis van gender

4° le harcèlement sexuel au travail :
4° ongewenst seksueel gedrag op het werk :

le harcèlement sexuel sur le lieu de travail
ongewenst seksueel gedrag op het werk

le harcèlement sexuel est un phénomène répugnant.
seksuele intimidatie is een weerzinwekkend verschijnsel.

comment lutter contre le harcèlement sexuel?
dergelijke raadgevers kunnen bij voorbeeld worden gekozen uit de afdeling personeelszaken of de dienst kansengelijkheid.

et le harcèlement moral ou sexuel au travail
pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk

de nouvelles propositions pour abolir le harcèlement sexuel
het evaluatieverslag kwam tot de conclusie dat de aanbeve­ling en de vrijwillige gedrags­code niet geleid hebben tot het treffen van voldoende maatregelen om een werksfeer te creëren waarin ongewenste intimiteiten doeltreffend

code de pratique visant à combattre le harcèlement sexuel
gedragscode inzake maatregelen tegen sexuele intimidatie

la violence, le harcèlement moral, le harcèlement sexuel
geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag

la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail
geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk

l'accent a été mis essen­tiellement sur le harcèlement sexuel.
de meeste aandacht is hierbij uitgegaan naar het onderwerp seksuele intimi­datie.

comment prévenir le harcèlement moral sur le lieu de travail ?
zonder represailles te hoeven vrezen; • uitleg van de klachtenprocedure; • benoemen welke rol de leidinggevende, toezichthouder, contactpersoon /collega-mentor, o r- vertegenwoordigers.vakbonden etc. hierin hebben; en • inachtnemen van de vertrouwelijkheid.