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in meinem eigenen land zum beispiel beträgt der nettolohn für frauen durchschnittlich 65 % des nettolohns für männer.
daarbij komt nog dat door het terugdraaien van de sociale voorzieningen de situatie van de werklozen en met name van de langdurig werklozen drastisch verslechtert.
feiner müssen die arbeitskosten, also nicht der nettolohn, unbedingt gesenkt werden, wie kommissar flynn sagte.
in dit verslag wordt een nieuw actieplan voor essen gepresenteerd. iedere fractie heeft er haar credo in opgenomen en getracht haar vrees met haar collega's te delen.
ab 2008 ist der durchschnittliche nettolohn bestimmter jahre mit einem aufschlag zu versehen, damit er das niveau des jahres vor der verrentung erreicht.
voor het jaar van pensionering en de drie daaraan voorafgaande jaren wordt het werkelijke salaris genomen.
andere gehen vom nettolohn aus, und es gibt tatsächlich verschiedene ansichten darüber, welche art der berechnung den frauen das bestmögliche einkommen sichert.
mijn fractie heeft begrip voor het voorstel van de commissie om kort voor de nodige hervorming van gatt het systeem niet al te ingrijpend te wijzigen.
werden diese lohnnebenkosten vor allem für niedriglohnbezieher gesenkt, dann könnten die arbeitgeber leichter arbeitsplätze schaffen, ohne daß der nettolohn der arbeitskräfte gesenkt werden müßte.
indien deze niet-loonkosten zouden worden teruggeschroefd, met name ten aanzien van laagbetaalde werknemers, zou het voor werkgevers gemakkelijker worden arbeidsplaatsen te creëren zonder de lonen te verlagen.
die zwei genannten aspekte -gleicher nettolohn und verhinderung der berufstätig keit von ehefrauen - führen übrigens noch zu einem nebeneffekt für verheiratete, die beide eine berufliche laufbahn eingeschlagen haben.
hoewel nu een zogenaamd correctiemechanisme wordt ingevoerd zijn die 15 000 vrouwen wel eventjes mooi hun baan kwijt.
1. zusätzliche maßnahmen ergreifen, darunter auch die festlegung von zielvorgaben unter berücksichtigung der nationalen gegebenheiten, um die immer noch hohe steuerliche belastung der arbeit zu verringern, insbesondere für arbeitnehmer mit niedrigem nettolohn;
1. méér doen — onder andere streefcijfers vastleggen rekening houdend met de nationale situatie — om tot een verlaging van de hoge belastingdruk op arbeid te komen voor met name degenen met een laag netto-arbeidsloon;
der ewsa ist der ansicht, dass der zugang zu angemessenem wohnraum dem verhältnis zwischen den wohnkosten - der monatlichen rate bzw. der miete - zuzüglich der täglichen ausgaben und dem nettolohn des europäischen bürgers entsprechen muss.
het is van oordeel dat de beschikbaarheid van een fatsoenlijke woning in verhouding dient te staan tot de hoogte van de maandelijkse aflossing (of huur) – de woonkosten – plus de dagelijkse uitgaven en het netto-inkomen van de europese burger.
120 -allgemeiner kontext mit der verordnung (eg) nr. 577/98 des rates wurde 1998 das einkommen als ein neues erhebungsmerkmal eingeführt, zu dem im rahmen der arbeitskräfteerhebung daten übermittelt werden sollten. aufgrund des sensiblen charakters derartiger daten wurde diese variable allerdings lediglich als fakultative angabe eingeführt, damit die mitgliedstaaten prüfen konnten, ob diese art daten in einer arbeitskräfteerhebung erhoben werden kann, welches die geeignetste vorgehensweise ist, um ein ansteigen der allgemeinen antwortausfallquote zu vermeiden, und wie die qualität der erhobenen daten ausfällt. in der durchführungsverordnung umfasste das merkmal „einkommen“ zunächst die folgenden fünf einzelvariablen: monatlicher nettolohn für die haupttätigkeit, zusätzliche zahlungen für die haupttätigkeit, arbeitslosenunterstützung, zusätzliche zahlungen von arbeitslosenunterstützung sowie geldleistungen wegen krankheit, behinderung oder invalidität. der vorliegende vorschlag sieht demgegenüber nur noch eine variable, nämlich „monatlicher nettolohn für die haupttätigkeit“ vor. mit dieser variablen sollen keine informationen über das lohnniveau in den einzelnen eu-mitgliedstaaten erhoben werden, vielmehr soll sie dazu herangezogen werden, verhaltensmuster auf dem arbeitsmarkt zu erklären. 1998 wurden diese angaben lediglich von zwei mitgliedstaaten erhoben und an eurostat übermittelt. seitdem werden zuschüsse für mitgliedstaaten gewährt, die bereit waren, die variablen versuchsweise in ihre erhebungen aufzunehmen oder ake-ergebnisse mit administrativen quellen zu verknüpfen. etwa die hälfte der mitgliedstaaten erheben derzeit lohndaten in der ake mit zufriedenstellenden ergebnissen, und es wurden bereits bewährte praktiken für die datenerhebung ermittelt. der nutzen einer erhebung dieser informationen für politische zwecke wird auf breiter ebene anerkannt, und eine vollständige abdeckung der eu ist notwendig. einige mitgliedstaaten verlangen jedoch eine vereinfachung der früheren fakultativen variablen, um mit der datenerhebung beginnen zu können, andere können die variable nur dann in ihren regulären ake-fragebogen aufnehmen, wenn eine rechtliche verpflichtung zur Übermittlung dieser informationen besteht. daher ist es wesentlich, die verordnung (eg) nr. 577/98 des rates entsprechend zu ändern und die angabe zum „lohn für die haupttätigkeit“ als obligatorische variable in die ake aufzunehmen. -
120 -algemene context in 1998 werd bij verordening (eg) nr. 577/98 van de raad inkomen als nieuw kenmerk in de arbeidskrachtenenquête opgenomen. wegens de gevoeligheid van dit soort informatie was dit kenmerk evenwel facultatief, zodat de lidstaten de mogelijkheid hadden de haalbaarheid van het verzamelen van dergelijke informatie in een arbeidskrachtenenquête te testen, na te gaan hoe zij dit het best konden doen zonder de algemene non-respons te vergroten en de kwaliteit van de verzamelde informatie te controleren. in de uitvoeringsverordening bestond de inkomensmodule aanvankelijk uit vijf variabelen: maandelijks nettoloon uit eerste baan, aanvullende uitkeringen uit eerste baan, werkloosheidsuitkeringen, aanvullende werkloosheidsuitkeringen en ziekte-of invaliditeitsuitkeringen. in dit voorstel worden alleen nog gegevens gevraagd over "maandloon in de eerste werkkring". het is niet de bedoeling om met deze variabele informatie over het loonpeil in de lidstaten van de eu te verzamelen, maar om arbeidsmarktgedrag te verklaren. in 1998 waren er slechts twee lidstaten die deze informatie verzamelden en aan eurostat doorgaven. nadien zijn subsidies gegeven aan lidstaten die bereid waren de opneming van deze variabele in hun enquêtes te testen of de koppeling van de resultaten tussen de arbeidskrachtenenquête en administratieve bronnen te onderzoeken. ongeveer de helft van de lidstaten verzamelt nu in het kader van de arbeidskrachtenenquête gegevens over de lonen, met bevredigende resultaten. er zijn ook optimale praktijken voor het verzamelen van de gegevens vastgesteld. de waarde van het verzamelen van deze informatie voor beleidsdoeleinden wordt alom erkend, en een volledige dekking van de eu is noodzakelijk. sommige lidstaten stellen het verzamelen van de gegevens evenwel afhankelijk van een vereenvoudiging van de vroegere facultatieve variabele, en andere kunnen de variabele alleen in hun standaardvragenlijst voor de arbeidskrachtenenquête opnemen als er een wettelijke verplichting is deze informatie te verstrekken. daarom is het van cruciaal belang verordening (eg) nr. 577/98 dienovereenkomstig te wijzigden en het loon in de eerste werkkring als verplichte variabele in de arbeidskrachtenenquête op te nemen. -
Last Update: 2008-03-04
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