Results for kepelbagaian generasi di tempa... translation from Indonesian to English

saya masih di tempat kerja
i'm still at work

saya dulu diantar ayah ke tempat kerja
i was escorted to school by my f

adaptasi di tempat baru
likes to learn new things

jam berapa di tempat kamu
what time is it at your place

jarak antara rumahku ke tempat kerja sekitar 3km
i just arrived in my working place awhile ago

pengendalian bahaya tempat kerja untuk covid-19
workplace hazard controls for covid-19

tetap di tempat hatimu tersenyum
stay where your heart smile

dan bermain banyak di tempat wisata
there we eat delicious food

mereka berfoto bersama di tempat wisata
we visited 7 tourist attractions

kata kunci: kejahatan kerah putih, kejahatan korporasi, perilaku menyimpang di tempat kerja
keywords: white collar crime, corporate crime, deviant behavior in the workplace

semoga sukses ditempat kerja baru
good luck in your new job

apakah tempat kerjamu jauh dari rumahmu?
i had just finished showering

identifikasi yang cepat dan isolasi terhadap individu yang berpotensi menularkan adalah langkah penting dalam melindungi pekerja, pelanggan, pengunjung, dan orang lain di tempat kerja.
prompt identification and isolation of potentially infectious individuals is a critical step in protecting workers, customers, visitors, and others at a worksite.

jam berapa di tempatmu
what time is it at your placessss

saat ini jam berapa di tempatmu
what time is it at your place

disana pukul berapa di tempatmu
disana pukul berapa di tempatmu

sementara generiasi millenial persentasenya mencapai 60 persen. selain itu, sebanyak 69 persen gen z memprioritaskan memiliki karier yang sukses. angka ini lebih tinggi dibandingkan generasi millenial yang hanya 59 persen. hal tersebut yang membuat peneliti menarik rumusan masalah yaitu bagaimana value kompensasi bagi geneasi z di tempat kerja.
millennials make up 60 percent of the population. in addition, 69 percent of gen z prioritize having a successful career. this figure is higher than the millennial generation which is only 59 percent. this is what makes the researcher draw the formulation of the problem, namely how the value of compensation for gen z at work.

jam berapa saat ini sekarang di tempatmu ?
what time is it now?

pengendalian bahaya tempat kerja untuk covid-19 adalah penerapan metodologi keselamatan dan kesehatan kerja untuk pengendalian bahaya guna pencegahan penyakit koronavirus 2019 (covid-19).
workplace hazard controls for covid-19 are the application of occupational safety and health methodologies for hazard controls to the prevention of coronavirus disease 2019 (covid-19).

hidup dalam anggaran yang ketat. masalah interpersonal. pertengkaran kekasih. kesulitan dalam menerima wewenang. rindu rumah. kehilangan ikatan teman / keluarga yang mendukung. kesulitan dengan orang-orang di tempat kerja.
living within a tight budget. interpersonal problems. lover's quarrels. difficulty in accepting authority. homesickness. loss of supportive friends/family ties. difficulty with people at work.