Results for diskriminｮciju translation from Latvian to Hungarian

ko konkrｺti nvo var darﾅt cﾅﾐｮ pret diskriminｮciju?
a civil szervezetek (ngo-k) szerepe a diszkrimináció elleni küzdelemben

s prasﾅt valsts institヰcijｮm un korporｮcijｮm izskaust diskriminｮciju.
• lehet éber „házőrző”–figyelmet irányítva azokra a területekre, ahol a kormányzatiszervek és a magáncégek hátrányos megkülönböztetést alkalmaznak, vagy nemtesznek eleget a diszkrimináció elleni küzdelemre vonatkozó kötelezettségeiknek,vagy ahol további fejlődésre van szükség.

abas augstｮk minｺtｮs diskriminｮcijas aizlieguma direktﾅvas aizliedz arﾅ netieþo diskriminｮciju.
az irányelvek megállapítják továbbá, hogy a diszkriminációra irányuló utasítástis a diszkrimináció egyik formájának kell tekinteni, ezért az szintén tilos.

sankcijｮm par diskriminｮciju ir jｮbヰt ƒefektﾅvｮm, proporcionｮ-lｮm un preventﾅvｮm•.
küzdelem a megkülönböztetés ellen – oktatási kézikönyv tulajdonsággal.

Þﾅ pieeja ir ﾅpaþi nozﾅmﾅga saistﾅbｮ ar diskriminｮciju, kas balstﾅta uz seksuｮlo orientｮciju.
ha egy tagállam elmulasztja végrehajtani az irányelvet az adott határidőnbelül, a tagállamfelelőssé válik az ezáltal az egyéneknek okozott kárért.

Þｮda prasﾅba var tikt uzskatﾅta par diskriminｮciju, kas balstﾅ-ta uz vecumu un invaliditｮti.
• egy kerekes-székes válaszol egy adminisztratív asszisztensi pozícióra kiírt álláshirdetésre.

2000. gada februｮrﾅ pirmo reizi latvijas tiesu praksｺ darbiniece sieviete uzvarｺja darba devｺju lietｮ par diskriminｮciju uz dzimuma pamata.
amint látható tehát, a diszkrimináció tilalmát az egyezmény csak a benne biztosított egyébjogok (például kínzás tilalma, szabadsághoz és biztonsághoz való jog, tisztességes tárgyaláshoz való jog, magán- és családi élet tiszteletben tartásához való jog) vonatkozásábanmondja ki.

mｺs ceram, ka þﾅ mｮcﾅbu lﾅdzekﾌa materiｮls bヰs noderﾅgs gan atseviþﾉｮm personｮm, gan organizｮ-cijｮm, kas aktﾅvi iesaistﾅjuþｮs cﾅﾐｮ pret diskriminｮciju visｮ eiropas savienﾅbｮ.
reméljük, hogy minden olyan személy és szervezet, amely az európai unió területén a diszkrimináció ellen küzd, hasznosnak találja majd kézikönyvünk tartalmát.

rasu direktﾅva un nodarbinｮtﾅbas direktﾅva, abas kopｮ turpmｮk tekstｮ sauktas par diskriminｮcijas aizlieguma direktﾅvｮm, aizliedz gan tieþo, gan netieþo diskriminｮciju un nosaka lﾅdzﾅgu diskrimi-nｮcijas definﾅciju.
azonban, ha a munkavállaló kora miatt nem kap fizetésemelést, ezmegengedhetőlehet az irányelv 6. cikke alapján, amely lehetővé teszi a tagállamok számára,hogy az életkor alapján történőbánásmódbeli különbség ne valósítson meg diszkriminációt, haez – a nemzeti jog szabályai szerint – egy törvényes cél által objektíven és ésszerűen igazolható,ésha az ezen cél elérését szolgáló eszközök megfelelőek és szükségesek.

(jｮpiemin, ka abas augstｮk minｺtｮs diskriminｮcijas aizlieguma direktﾅvas neietver þo diskriminｮcijas veidu, bet to ietver citas es tiesﾅbu normas).
• pályaválasztási tanácsadás, a szakképzés, a szakmai továbbképzés és az átképzés