Results for paternitātes translation from Latvian to Slovak

paternitātes apstrīdēšana
zapretie otcovstva

• paternitātes pabalstu;
• príspevok na osvojenie dieťaťa,

paternitātes pieņēmuma konflikts
kolízia domnienky otcovstva

paternitātes noteikšana tiesas ceļā
konanie o určenie otcovstva

vecāku un paternitātes atvaļinājumi slovēnijā
rodičovská a otcovská dovolenka v slovinsku

maternitātes un paternitātes atvaļinājums c hn g
materská a otcovská dovolenka ch ng oc k .x st

tēvs un bērns izbauda paternitātes atvaļinājumu.
otec a bábätko využívajú otcovskú dovolenku.

slimības, maternitātes un līdzvērtīgi paternitātes pabalsti
nemocenské dávky, dávky v materstve a rovnocenné dávky v otcovstve

nav paredzēts. likums neparedz paternitātes pabalstus.
peňažné nemocenské dávky sa poskytujú vo výške:

paternitātes pabalstu var pieprasīt 12 mēnešu laikā pēc dzemdībām.
o denné nemocenské dávky možno požiadať do 12 mesiacov po prvom dni pracovnej neschopnosti.

slimības, maternitātes un līdzvērtīgi paternitātes pabalsti..............................................................2.1.1.
nemocenské dávky, dávky v–materstve a–rovnocenné dávky v otcovstve......................................2.1.1.

Šobrīd spānijā nepastāv maternitātes pabalstam līdzvērtīgs paternitātes pabalsts algotiem darbiniekiem.
pokiaľ dôjde kdočasnej práceneschopnosti vdôsledku pracovného úrazu alebo choroby zpovolania, treba uplatniť pravidlá uvedené vbode 2.1.2.

slimības, maternitātes un paternitātes, tiem līdzvērtīgie pabalsti, kā arī invaliditātes pabalsti.
dávky vchorobe, materstve aporovnateľné otcovské dávky, ako aj dávky vinvalidite

paternitātes pabalsts, ko izmaksā darba devējs (statutory paternity pay - spp)
• mimo pracovného času sa venujete dieťaťu a/alebo podporujete matku.

no jaundzimušā viedokļa ir ļoti būtiski, ka viņa vecākiem ir tiesības uz maternitātes un paternitātes atvaļinājumu.
jednou z najdôležitejších vecí pre bábätká, bez ohľadu na to, či to vedia alebo nie, je právo ich rodičov na materskú a otcovskú dovolenku.

algotu darbu strādājošiem tēviem ir tiesības saņemt paternitātes atvaļinājuma pabalstu pirmajā mēnesī pēc bērna piedzimšanas.
zamestnaní otcovia majú nárok na otcovskú dovolenku počas prvého mesiaca po narodení dieťaťa.

lai pretendētu uz paternitātes pabalstu, nepieciešams, lai jūs pie attiecīgā darba devēja būtu nepārtraukti strādājis 26 nedēļas.
dávky budú vyplatené, len ak pracujete pre zamestnávateľa.

darbinieki – vīrieši ir tiesīgi doties piecu darba dienu paternitātes atvaļinājumā desmit nedēļu laikā pēc bērna dzimšanas.
zamestnanec mužského pohlavia má nárok na otcovskú dovolenku v trvaní piatich pracovných dní, ktorú si môže vybrať počas obdobia desiatich týždňov po dátume narodenia dieťaťa.

personas, kuras saņem atraitņa, invaliditātes vai vecuma pensiju, kā arī personas, kuras saņem paternitātes pensiju;
osoby poberajúce vdovský, invalidný alebo starobný dôchodok, ako aj osoby poberajúce rodičovský dôchodok;

arbitrāžas komisija maternitātes/paternitātes atvaļinājumu un vecāku atvaļinājumu lietās (Úrskurðarnefnd fæðingar-og foreldraorlofsmála)
rozhodcovská komisia pre materskú/otcovskú dovolenku arodičovskú dovolenku (Úrskurðarnefnd fæðingar-og foreldraorlofsmála)