Results for kekurangan tenaga pengajar translation from Malay to English

kekurangan tenaga pengajar terlatih
lack of trained trainer

tenaga pengajar
teacher in the school

bina ayat tenaga pengajar
build teaching staff sentences

senarai tenaga pengajar simatec
list of simatec teaching staff

tenaga pengajar ialah oleh hezron
and taught by hezron

tahniah ipgkrm mempunyai tenaga pengajar yang sangat berkaliber dan profesional.
congratulations ipgkrm has a very calibre and professional instructor.

kerana keperluan kerajaan 60% untuk kapasiti tenaga kerja, kami kekurangan tenaga kerja.
due to the government requirement of 60% for workforce capacity, we are down with manpower.

pada masa sekarang kami kekurangan tenaga kerja. kami akan berusaha sedaya upaya untuk mempercepatkan pengurusan barang anda
we lack the manpower

kekurangan tenaga mungkin merupakan gejala keadaan yang mengancam nyawa yang harus dinilai dengan segera dalam keadaan kecemasan.
lack of energy may be a symptom of a life -threatening condition that should be assessed immediately in an emergency.

berkhidmat selama 22 tahun di dalam angkatan tentera malaysia, menjadi tenaga pengajar di army service coprs training centre selama 9 tahun di dalam bidang hospitaliti
served for 22 years in the malaysian armed forces, becoming an instructor at army service coprs training centre for 9 years in hospitality

semasa sesi pembelajaran berlangsung, tenaga pengajar biasanya akan menggunakan bahan pengajaran yang tradisional dan biasanya sudah pun disediakan di setiap kelas bagi memudahkan urusan pembelajaran.
during the learning sessions, the instructors will usually use traditional teaching materials and usually already provided in each class to facilitate learning.

walaubagaimanapun, syarikat ini mempunyai cabaran yang perlu diketengahkan atau dibincangkan kerana cabaran yang dihadapi sangatlah ketara iaitu garis panduan yang singkat dan kekurangan tenaga kerja dalam pasukan pembangunan
however, the company has challenges that need to be highlighted or discussed because the challenges faced are very significant, namely short guidelines and lack of manpower in the development team

mempunyai pengalaman yang seimbang dari segi mengurus majlis majlis rasmi dan juga sebangai pensyarah di universiti. kemahiran dan kepakaran dalam bidang masakan dan juga mengukir ais. dilantik sebagai panel di bawah kementerian sumber manusia di dalam bidang hospitaliti dan juga merupakan tenaga pengajar untuk kursus pengendali makanan di bawah kementerian kesihatan malaysia serta train the trainer untuk hrdf.
have a balanced experience in terms of managing official functions as well as lecturers at the university. skill and expertise in the ceasetime field and also carve out ice. appointed as a panel under the ministry of human resources in the hospitality field and is also an instructor for food handler courses under the ministry of health malaysia as well as train the trainer for hrdf.

sukacita dimaklumkan, pihak pusat asasi pengurusan mengucapkan setinggi tinggi penghargaan dan ucapan terima kasih di atas sumbangan ybrs. dr. sebagai tenaga pengajar program asasi pengurusan semester pertama sesi 2020/2020 yang telah dijalankan dengan jayanya bermula 04 ogos 2020 hingga 12 disember 2020.
please be informed, the foundation of management management would like to express their deep appreciation and gratitude for the contribution of ybrs. dr. as the instructor of the first semester management program of the first semester session 2020/2020 which was successfully conducted from 04 august 2020 to 12 december 2020.

kemasukan pendatang dan buruh asing ke dalam negara united kingdom merupakan salah satu salah strategik kerajaan dalam mengatasi masalah kekurangan tenaga pekerja. hal ini merupakan peranan kerajaan untuk memasikan pembangunan negara dari tiga aspek utama iaitu ekonomi, politik dan sosial berada dalam tahap yang baik dan stabil. kestabilan ini mempu mencerminkan tahap pembangunan sesebuah negara, oleh itu strategik kerajaan dalam mengambil tenaga pekerja asing merupakan satu langkah yang baik. langkah ini dijalankan tanpa mengambaikan kepentingan rakyat. kemasukan buruh asing memberi kesan kepada pertumbuhan ekonomi, peluang ekonomi dan kadar utama yang diterima oleh pekerja tempatan. menurut kepada johnson (1980), kesan ini berbeza antar satu negara dengan negara lain bergantung kepada campur tanagn kerajaan, peranan kesatuan sekerja, pencapaian pendidikan dan kemahiran penduduk tempatan.
the influx of immigrants and foreign workers into the united kingdom is one of the government's strategies in overcoming the problem of labor shortages. this is the role of the government to ensure the development of the country from three main aspects, namely economic, political and social are in a good and stable level. this stability can reflect the level of development of a country, so the government's strategy in hiring foreign workers is a good move. l