Results for kerja dengan kerajaan gaji kecil translation from Malay to English

buat kerja dengan pantas
able to do work quickly

kerja dengan penuh dedikasi
be honest and trustworthy when performin

ubah nama ruang kerja dengan name
change the name of the workspace to name

membuat kerja dengan tidak kemas
do the work neatly

membuat kerja dengan cekap dan pantas
less efficient in carrying out tasks

menyiapkan kerja dengan cepat dengab bagus
get the job done quickly

mampu buat kerja dengan cepat dengan efisyen
able to do work quickly

boss kamu mendapati kamu tidak buat kerja dengan betul
ketahui

saya seorang yang suka selesaikan kerja dengan pantas
i do my job fast.

jangan dicampurkan kerja dengan masalah keluargakerana masalah keluarga
because of family problems

--support-old-code sokong jalinan kerja dengan kod lama
--support-old-code support interworking with old code

%s: ralat - tidak dapat cetak fail dan ubah kerja dengan serentak.
%s: error - cannot print files and alter jobs simultaneously.

petender perlu menyiapkan kerja dengan sempurna mengikut spesifikasi yang ditawarkan dalam tempoh yang ditawarkan iaitu:
the petender should complete the work perfectly according to the specifications offered in the period offered:

ini termasuk pekerja yang mempunyai kontak dengan orang awam seperti di sekolah, persekitaran kerja dengan kepadatan populasi tinggi, dan beberapa persekitaran runcit dengan volum tinggi.
this includes workers who have contact with the general public such as in schools, high-population-density work environments, and some high-volume retail settings.

2. communication and interpersonal skill; kemahiran ini diperlukan semasa bekerja supaya graduan berupaya untuk berinteraksi dan berkerjasama dengan semua pihak membuat kerja dengan baik dan harmoni.
2. communication and interpersonal skills: these skills are required during work so that graduates are able to interact and collaborate with all parties, making good and harmonious work.

negara kita yang menjadi tumpuan utama kepada golongan imigran seperti warga indonesia dan thailand ini semestinya menjadi penyumbang kepada masalah pengangguran di negara kita. hal ini kerana mereka mendapat kerja dengan mudah terutamanya dalam sektor pembuatan dan perindustrian
our country, which is the main focus of immigrants such as indonesians and thais, is certainly a contributor to the problem of unemployment in our country. this is because they get work easily, especially in the manufacturing and industrial sectors.

kumpulan akan bekerjasama dengan kerajaan dalam membangun negara dan dalam mempromosikan pertumbuhan ekonomi. syarikat percaya bahawa peningkatan aktiviti perniagaan di dalam negara akan memberi kesan yang baik terhadap kestabilan ekonomi negara dan juga kesejahteraan kumpulan.
the group will work with the government in developing the country and in promoting economic growth. the company believes that the increase in business activities in the country will have a positive impact on the country's economic stability as well as the well -being of the group.

seterusnya, anda perlu sentiasa bekerjasama dengan pasukan anda memberi anda peluang untuk mendapatkan maklum balas dan pandangan mereka tentang projek dan mencari cara yang berbeza untuk menyelesaikan kerja dengan lebih cekap dan produktif, sekali gus menghasilkan penambahbaikan proses.
next, you need to constantly work with your team giving you the opportunity to get their feedback and views on the project and find different ways to complete the work more efficiently and productively, thus resulting in process improvements.

salah satu kesan yang dapat dilihat daripada wellbeing of employees ini adalah dari sudut kesihatan fizikal. kesihatan fizikal amatlah penting bagi seseorang pengurus dan organisasi bagi menghasilkan pengurusan yang teratur dan konsisten. namun, abad 21 ini telah menghalang pekerja untuk melaksanakan kerja dengan sempurna.
one of the effects that can be seen from the wellbeing of employees is from the point of view of physical health. physical health is very important for a manager and organization to produce orderly and consistent management. however, the 21st century has prevented employees from performing their jobs perfectly.