Results for direktør konsernoppdrag translation from Norwegian to English

direktør
managing director

administrerende direktør
chief executive officer

georges estievenartadministrerende direktør, eonn
georges estievenart executive director, emcdda

martha tuma, administrerende direktør, personalavdelingen
martha tuma, vp, human resources

junien labrousse, viseadministrerende direktør, products
werner heid, senior vp, worldwide sales and marketing

bardman, viseadministrerende direktør - finans, økonomisjef
bardman, senior vice president, finance and chief financial officer

administrerende direktør for det europeiske miljøbyrå vokser.
the eea executive director affected by exposure to high levels of ozone and particulate matter is growing as urban areas expand.

domingo jiménez-beltrán administrerende direktør, det europeiske miljøbyrå
domingo jiménez-bel tran executive director, european environment agency

før han kom til logitech, var heid rådgivende administrerende direktør for private aksjeselskaper.
heid was a consultative ceo to private equity firms.

dominée ¡iméiiez-beltrán (direktør, det europeiske miljøbyrå)
domingo jiménez-beltrán (executive director, european environment agency)

administrerende direktør skal rapportere til styret om gjennomføringen av arbeidsprogrammene og den daglige driften av byrået.
please subscribe to the eea’s rss streams or the notification service to receive an e-mail when new reports are uploaded to the website.

tuma er underordnet logitechs administrerende direktør, og er medlem av både logitechs toppledelse og komiteen for styregodtgjørelse.
tuma is a member of logitech's senior executive team as well as the logitech board of director's compensation committee.

laube er viseadministrerende direktør for nestlé s.a., øverste leder for nestlé nutrition og styremedlem i nestlé.
chang served as logitech's senior vice president, worldwide operations and general manager, far east.

fra 2000 til 2001 var chua administrerende direktør i intraco, et handels- og distribusjonsselskap som er børsnotert i singapore.
previously, he was employed by procter & gamble from 1980 to 1998, serving in successively more senior roles in switzerland, the united states, japan, germany and brazil.

(*)avgjøres av medlemslandet i samsvar med dens behov(**) administrerende direktør, generaldirektør eller tilsvarende.
to be determined by the member state according to its needs chairman (ceo), director-general or equivalent.

før heid begynte hos iomega, var han viseadministrerende direktør for verdensomspennende salg og markedsføring for infocus corporation, som er en ledende leverandør av multimedieprosjektørsystemer for forbrukere og bedrifter.
heid was the executive vice president of global sales and marketing for infocus corporation, a leading supplier of multimedia projection systems for consumers and business.

det statistiske programmet for miljøområdet skal avtales mellom byråets daglige leder og administrerende direktør for eu rostat, og vil bli forelagt byråets styre og komiteen for det statistiske program for godkjenning.
the statistical programme shall be conceived and implemented within the framework established by the international statistical bodies, such as the un statistical commission, the conference of european statisticians and the oecd.

styret skal blant annet vedta eeas arbeidsprogrammer, utnevne administrerende direktør og utpeke medlemmene av den vitenskapelige komité. komiteen er styrets og administrerende direktørs rådgivende organ i vitenskapelige spørsmål.
for an up-to-date overview of available publications, please consult the ‘products/publications’ section on our website.

(1) avgjøres av medlemslandet i samsvar med dens behov(2) administrerende direktør, generaldirektør eller tilsvarende.
() chairman (ceo), director-general or equivalent.

på intervjuet deltar vanligvis den ansatte fra personalavdelingen som har ansvar for rekrutteringsprosessen, leder for avdelingen som skal ansette noen og i noen tilfeller daglig leder eller administrerende direktør for selskapet. intervjuer kan vare fra 30 minutter til 2 timer.
at the interview, the participants are usually the human resources staff in charge of the recruitment process, the head of the department for which the company is recruiting and in some cases even the general director/president of the company.