Results for remunerației translation from Romanian to Dutch

elementele variabile ale remunerației
variabele beloningscomponenten

— adaptarea automată a remunerației la evoluția costului vieții ....
— automatische aanpassing van het loon aan de toename van de kosten voor levensonderhoud ................................

această afirmație este valabilă și în cazul modificărilor aduse remunerației stabilite prin contract.
dit geldt ook voor wijzigingen van de contractueel overeengekomen vergoedingen.

componenta variabilă nu depășește 100 % din componenta fixă a remunerației totale pentru fiecare persoană.
de variabele component bedraagt niet meer 100 % van de vaste component van de totale beloning per persoon.

În cazul unei componente a remunerației variabile în sumă deosebit de mare, cel puțin 60 % din sumă este reportată.
indien een variabele beloningscomponent een bijzonder hoog bedrag is, wordt daarvan ten minste 60 % uitgesteld.

statele membre ar trebui să poată stabili cerințe mai stricte în ceea ce privește relația dintre componentele variabilă și fixă ale remunerației totale.
de lidstaten moeten met betrekking tot de verhouding tussen de vaste en de variabele component van de totale beloning strengere vereisten kunnen bepalen.

instituțiile stabilesc raporturile adecvate dintre componenta fixă și componenta variabilă ale remunerației totale, pentru care se aplică următoarele principii:
de instellingen stellen passende verhoudingen tussen de vaste en de variabele component van de totale beloning vast en passen daarbij de volgende beginselen toe:

alocarea componentelor variabile ale remunerației în cadrul instituției ține seama, de asemenea, de toate tipurile de riscuri actuale și viitoare;
bij de toewijzing van de variabele beloningscomponenten binnen de instelling wordt ook rekening gehouden met alle soorten actuele en toekomstige risico's;

În consecință, trebuie să se facă referire la descrierea „remunerației” din articolul 141 ce și la jurisprudența care a interpretat această noțiune.
we moeten daarom teruggrijpen op de omschrijving van „beloning” in artikel 141 eg en de rechtspraak waarin dit begrip is uitgelegd.

În viziunea comisiei, astfel de constrângeri ar fi putut consta într-o creștere a remunerației, o clarificare a calendarului de rambursare sau o combinație de astfel de măsuri.
dit soort restricties zou, volgens de commissie, ofwel een verhoging van de vergoeding kunnen zijn, of een verduidelijking van het terugbetalingsschema, dan wel een combinatie van dit soort maatregelen.

pentru elementele variabile ale remunerației, pe lângă principiile prevăzute la articolul 92 alineatul (2) și în aceleași condiții, se aplică următoarele:
voor variabele beloningscomponenten zijn de volgende beginselen van toepassing, naast en onder dezelfde voorwaarden als die welke in artikel 92, lid 2, zijn neergelegd:

— adaptarea automată a remunerației la evoluția costului vieții [articolul 1 alineatul (1) punctul 2 din legea din 20 decembrie 2002]
— automatische aanpassing van het loon aan de toename van de kosten voor levensonderhoud (artikel 1, lid 1, nr. 2, wet van 20 december 2002)

remunerație
bezoldiging