Results for lissabonmålsättningarna translation from Swedish to Dutch

om det inte sker en snabb förändring kommer kina att nå lissabonmålsättningarna före eu”.
volgens roger briesch hebben het nederlandse en het franse nee tegen de grondwet nog maar eens aangetoond dat het maatschappelijk middenveld zich op europese schaal moet laten horen.

1.4 för att uppnå lissabonmålsättningarna måste socialpolitiken stärkas genom en aktiv politik på europeisk nivå.
1.4 om de lissabondoelstellingen te verwezenlijken moet het sociale beleid als specifiek actiegebied op europees niveau ondersteund worden, met name door een actief beleid

och jag skulle vilja fråga er om det inte är möjligt att rådfråga sysselsättningskommittén som övervakar lissabonmålsättningarna om den här förordningen.
en ik zou u willen vragen of het niet mogelijk is het werkgelegenheidscomité dat waakt over de lissabondoelstellingen over deze verordening te raadplegen.

dessutom vill jag kort ta upp två frågor: återvinningen av icke förbrukade resurser , samt lissabonmålsättningarna och strukturfonderna.
daarnaast wil ik kort twee zaken toelichten, namelijk het hergebruik van niet-bestede middelen, en de doelstellingen van lissabon en de structuurfondsen.

han betonade vikten av ekonomiska reformer är en hörnsten, och han betonade att det nu krävs konkreta åtgärder för att leva upp till lissabonmålsättningarna.
josé manuel barroso benadrukt dat europa in staat moet zijn oplossingen te vinden voor de problemen. de volgende vijf jaar moeten belangrijke strategische doelstellingen behaald worden.

kommittén ser därför positivt på kommissionens avsikt att uppmuntra nya sektorer att inleda en social dialog och komma med bidrag för att lissabonmålsättningarna skall kunna förverkligas.
bijgevolg steunt het comité het voornemen van de commissie om nieuwe sectoren ertoe aan te moedigen om een sociale dialoog op te zetten en tot de verwezenlijking van de lissabondoelstellingen bij te dragen.

för att uppnå lissabonmålsättningarna om fler och bättre arbetstillfällen krävs nya former av f l flexibilitet och trygghet för personer i alla åldrar och för företag, liksom för medlemsstater och eu.
om de doelstellingen van lissabon te halen, namelijk meer en betere jobs, zijn nieuwe vormen van flexibiliteit en zekerheid nodig voor mensen van alle leeftijden en ondernemingen, alsook voor de lidstaten en de eu.

3.2.7 om föreslagna regler och standarder inte genomgår ett konkurrenskrafttest kommer eu:s chanser att uppfylla lissabonmålsättningarna att minska avsevärt.
3.2.7 het comité tekent aan dat, tenzij de voorgestelde regelingen en normen worden getoetst op hun concurrentievermogen, het onwaarschijnlijk is dat de eu ooit de lissabon-doelstellingen zal verwezenlijken.

4.3.6.2 kommittén ser även positivt på kommissionens avsikt att uppmuntra nya sektorer att inleda en social dialog och komma med bidrag för att lissabonmålsättningarna skall kunna förverkligas.
4.3.6.2 ook steunt het comité het voornemen van de commissie om nieuwe sectoren ertoe aan te moedigen om een sociale dialoog op te zetten en tot de verwezenlijking van de lissabondoelstellingen bij te dragen.

eesk hoppas att kommissionen tar hänsyn till dessa rekommendationer och vidtar lämpliga åtgärder som kan bidra till att eu uppfyller vad som enligt kommissionens ordförande josé manuel barroso är en av kommissionens huvudprioriteringar, nämligen att förverkliga lissabonmålsättningarna. bryssel den 11 maj 2005
het eesc hoopt dat de commissie de aanbevelingen ter harte neemt en adequate maatregelen neemt. op die manier kan europa werken aan één van de — ook volgens voorzitter barroso — hoofdprioriteiten van de commissie, namelijk de uitvoering van de lissabonagenda.

Även om det blir nödvändigt att anpassa lösningarna nationellt på grund av att medlemsstaterna har olika starka och svaga sidor, måste det finnas ett integrerat och kompletterande synsätt för att uppfylla lissabonmålsättningarna om hög tillväxt och full sysselsättning, samtidigt som man strävar efter att uppnå en hållbar utveckling.
2.1 schaart zich achter de door de europese raad van barcelona als prioritair aangemerkte doelstelling: verdere uitwerking van het werkgelegenheidsbeleid waarbij speciale aandacht naar arbeidsmarkthervormingen uitgaat;

”det behövs ett mycket starkare engagemang frånmedlemsstaternas sida, men även eu-institutioner-na, regionerna, arbetsmarknadsparterna och detcivila samhället som helhet måste driva lissabonmålsättningarna”, påpekade man från kommitténssida.
het comité heeft er vervolgens „bij de lidstaten,maar ook bij de europese instellingen, regio’s,sociale partners en maatschappelijke organisaties”op aangedrongen om „de verwezenlijking van dedoelstellingen van lissabon met veel grotere inzetna te streven”.