From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
projektet förväntas framför allt påverka små och medelstora företag genom att hjälpa dem att optimera sin personalhantering.
through this project, barriers in mobility can be overcome so that new employment possibilities develop and smes do not lose competitiveness compared with larger companies.
Last Update: 2014-02-06
Usage Frequency: 1
Quality:
genom att hyra in arbetstagare från bemanningsföretag kan kundföretagen tillämpa en flexibel personalhantering, i synnerhet vid de tidpunkter då företaget behöver utöka arbetsstyrkan för att tillgodose marknadsefterfrågan.
temporary work also allows enterprises to manage their staff flexibly, particularly in seasonal situations, where an enterprise needs to increase its workforce to meet market demand.
Last Update: 2012-02-29
Usage Frequency: 2
Quality:
syftet med den psykologiska bedömningen är att stödja järnvägsföretaget i dess rekrytering och personalhantering, så att alla i personalen har de kognitiva, psykomotoriska, beteendemässiga och personliga egenskaper som krävs för att de ska kunna utföra sina uppgifter på ett säkert sätt.
the aim of the psychological assessment is to support the railway undertaking in the appointment and management of staff who have the cognitive, psychomotor, behavioural and personality capabilities to perform their roles safely.
Last Update: 2014-11-13
Usage Frequency: 1
Quality:
syftet med den psykologiska bedömningen är att stödja järnvägsföretagets i deras rekrytering och personalhantering, så att alla i personalen har de kognitiva, psykomotoriska, beteendemässiga och personliga egenskaper som krävs för att de ska kunna utföra sina uppgifter på ett säkert sätt.
the aim of the psychological assessment is to support the railway undertaking in the appointment and management of staff who have the cognitive, psychomotor, behavioural and personality capabilities to perform their roles safely.
Last Update: 2014-11-21
Usage Frequency: 1
Quality:
det andra avsnittet ger mer detaljerade råd om vad du kan göra samtidigt som du ser till att rekrytering, personalhantering och marknadsföring utförs på ett affärsmässigt sätt genom att tillämpa några grundläggande aktiviteter baserade på ”mångfald”.
the second section offers more detailed advice on what can be done in relation to making sure recruitment, employee management and marketing are carried out in a business like manner by applying some basic ‘diversity’ activities.
Last Update: 2014-02-06
Usage Frequency: 1
Quality:
den har också att göra med personalhanteringen och den ekonomiska förvaltningen.
it is associated with the processes for personnel and financial management.
Last Update: 2012-03-22
Usage Frequency: 4
Quality: