From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.
stop mobbing adlı stk'nın başkanı aleksandar İliç'e göre, sorun sırplar arasında yaygın olan işini kaybetme korkusundan kaynaklanıyor.
according to aleksandar ilic, president of the ngo stop mobbing, the problem stems from the widespread fear among serbs of losing their jobs.
bir çalışanın iş arkadaşları, astları ve üstleri tarafından taciz edilmesi anlamına gelen "mobbing" sırbistan'da giderek daha yaygın hale geliyor.
mobbing -- a term referring to employee harassment by co-workers, subordinates or superiors -- is becoming increasingly common in serbia.
"mobbing: communication on four legs" ("mobbing: dört ayak Üstünde İletişim") adlı kitabın yazarı vesna baltazareviç'in yürüttüğü bir çalışmada, katılanların %60'tan fazlası işyerinde tacizin onları mutsuz ettiğini ve motivasyonlarını olumsuz etkilediğini söyledi.
in a study by vesna baltazarevic, author of "mobbing: communication on four legs", more than 60% of respondents said that mobbing had made them dissatisfied with their jobs and affected their motivation.