Usted buscó: basislohn (Alemán - Italiano)

randnummer 13- europaweiter basislohn;-randnummer 14- konvergenz der körperschaftssteuern.
paragrafo 13: salario di base europeo;-paragrafo 14: convergenza dell' imposizione dei redditi da impresa.

bei den forstarbeitern und den in der harzgewinnung beschäftigten errechnet sich der basislohn auf der grundlage sämtlicher während der zwölf kalendermonate vor der arbeits­unter­brechung bezogenen löhne.
per i lavoratori del settore forestale, resinatori, la retribuzione di base è determinata prendendo in considerazione il totale delle retribuzioni percepite durante i dodici mesi civili che hanno preceduto la sospensione del lavoro.

er unterstützt Überlegungen, inwieweit die sozialpartner sich auf einen basislohn einigen könnten, was unserer ansicht nach jedoch kein weg zur vermeidung eines sozialdumping ist.
la relazione suggerisce di finanziare un sondaggio relativo a un possibile accordo fra parti so ciali in materia di salario minimo.

bei den teilpächtern wird der basislohn anhand eines pauschalen tages­satzes berechnet, der 8x130% des gesetzlichen mindestlohnes entpricht, wobei berücksichtigt wird, wieviele arbeitstage der teilpächter für die bewirt­schaftung des hofes ableisten muß.
per i mezzadri la retribuzione di base è calcolata a partire da una retribuzione giornaliera forfettaria pari a 8 volte il 130% della retribuzione minima di crescita tenendo conto del numero di giornate lavorative che il mezzadro deve fornire per la conduzione dell'azienda agricola.

sodann wird der günstigste basislohn zugrundegelegt, in dem der nach dem oben beschriebenen verfahren errechnete basislohn mit einem basislohn verglichen wird, der dem 4fachen mindest­lohn entspricht, wenn die tägliche arbeitszeit weniger als 4 stunden beträgt, und dem 8fachen mindest­lohn, wenn diese arbeitszeit mehr als 4 stunden beträgt.
inoltre, viene operato un raffronto fra la retribuzione di base determinata secondo le regole di cui sopra e una retribuzione di base pari a quattro volte lo smic (salario minimo interprofessionale di crescita) se la durata giornaliera di lavoro è inferiore a quattro ore, oppure otto volte lo smic se tale durata è superiore a quattro ore: va allora considerata la retribuzione di base più vantaggiosa.