Usted buscó: housekeeping (Checo - Polaco)

nově vytvořené obory odborného vzdělávání (bbl housekeeping úroveň 1 a 2) jim umožní získat obecně uznávanou profesní kvalifikaci.
nowe szkolenia zawodowe (prowadzenie gospodarstwa domowego — poziom 1 i 2) pozwolą im uzyskać udokumentowane kwalifikacje zawodowe.

kvalita nabídky rekreačních služeb cpe do značné míry závisí na kvalitě zaměstnanců. hrají zásadní roli v následujících oblastech: zlepšování konkurenční pozice, inovace a růst, řízení nákladů a řízení jakosti, stoupající očekávání ze strany hostů a zaměstnanců, zvyšující se důraz na bezpečnost, pracovní podmínky a životní prostředí a v neposlední řadě dynamický trh práce. to vyžaduje dodatečné úsilí, pokud jde o vývoj a investice do zaměstnanců, přičemž cílem jsou kvalifikovaní a silně motivovaní zaměstnanci, kteří pracují efektivně, odvětví denní rekreace pokládají za plně perspektivní a v cpe vidí zaměstnavatele, který je připraven investovat do budoucnosti svého personálu (tím, že je k sobě připoutá a zabrání tak jejich odchodu). velká část účastníků má nízkou úroveň vzdělání. nově vytvořené obory odborného vzdělávání (bbl housekeeping úroveň 1 a 2) jim umožní získat obecně uznávanou profesní kvalifikaci. ostatní obory odborného vzdělávání a školení se soustředí mimo jiné na funkce v ubytovacích a restauračních službách, v prodeji, v telefonických centrech, při provozování koupališť a na vedoucí funkce. Školení se týká zhruba 1200 zaměstnanců
jakość oferty cpe w sektorze rozrywki jest w dużej mierze uzależniona od jakości pracy jej pracowników. odgrywają oni kluczową rolę w następujących obszarach: poprawa pozycji konkurencyjnej, innowacja i wzrost, zarządzanie kosztami i jakością, rosnące wymagania gości i pracowników, większy nacisk na bezpieczeństwo, warunki pracy i ochronę środowiska oraz dynamika rynku pracy. wymaga to dodatkowych starań związanych z rozwojem i inwestycjami w pracowników. celem jest, aby pracownicy byli kompetentni, wydajni i mieli silną motywację do pracy, widzieli perspektywy rozwoju w sektorze rozrywki i postrzegali cpe jako pracodawcę, który chce inwestować w przyszłość swojego personelu (zapobiegając nadmiernej rotacji poprzez zwiększanie lojalności). duża część pracowników ma niski poziom wykształcenia. nowe szkolenia zawodowe (prowadzenie gospodarstwa domowego — poziom 1 i 2) pozwolą im uzyskać udokumentowane kwalifikacje zawodowe. inne szkolenia zawodowe obejmują szkolenia przygotowujące do pracy w sektorze usług hotelarskich i cateringowych, sprzedaży, w centrach obsługi telefonicznej, na basenach, jak również do pracy na stanowiskach kierowniczych. szkolenie jest przewidziane dla około 1200 pracowników