Usted buscó: beskæftigelsesvilkårene (Danés - Griego)

c. beskæftigelsesvilkårene påvirkes af demografiske og økonomiske forhold.
14:00 το Σάββατο.

bør beskæftigelsesvilkårene for statsborgere fra tredjelande indgå i den sociale dialog med henblik på at vedtage adfærdskodekser?
Θα έπρεπε οι συνθήκες απασχόλησης των πολιτών τρίτων χωρών να εξετασθούν στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου, με στόχο την υιοθέτηση κωδικών καλής πρακτικής;

foregribning af ændringerne i beskæftigelsesvilkårene med henblik påat drage fuldt udbytte heraf gennem en ny ligevægt mellem fleksibilitet og sikkerhed
Πρλεψη και εκµετ*λλευση της µεταλς τυ piερι*λλντςεργασας,µε piαρ*λληλη αν*piτυ0η µιας νας ισρρpiας µετα0 ευε-λι0ας και ασ'*λειας

dette direktiv indskrænker ikke medlemsstaternes beføjelser til at regulere beskæftigelsesvilkårene i postsektoren, hvilket dog ikke bør føre til illoyal konkurrence.
Η παρούσα οδηγία δεν θίγει την αρμοδιότητα των κρατών μελών για κανονιστική ρύθμιση των συνθηκών απασχόλησης στον τομέα των ταχυδρομικών υπηρεσιών, η οποία ωστόσο δεν πρέπει να οδηγεί σε αθέμιτο ανταγωνισμό.

Ændringer i beskæftigelsens sek­tormæssige sammensætning hæn­ger til dels sammen med ændringer i beskæftigelsesvilkårene, specielt udbredelsen af deltidsarbejde og midlertidigt arbejde.
Στη μεταποίηση, αντίθετα με τις υ­πηρεσίες, δεν φαίνεται να πραγμα­τοποιήθηκε καμία μεταβολή στη διάρκεια της δεκαετίας του 1980 ό­σον αφορά την αναλογία των θέσεων εργασίας που κατέχονται από γυναί­κες στα περισσότερα Κράτη Μέλη.

6.3.2 beskæftigelsesvilkårene kan ændre sig radikalt på grund af stor virksomheds til- eller fraflytning, men det står klart:
Γαλλίας όσον αφορά την διαδρομή του δικτύου των τρένων μεγάλης ταχύτητας, κυρίως προς την κατεύθυνση της Νοτιοανατολικής Γαλλίας, είναι ως προς αυτό αρκετά διδακτική.

først og fremmest skal den igangværende dialog uddybes for at lette tilpasningen af love og sædvaner, og for pa én gang at forbedre europæiske virksomheders konkurrenceevne samt arbejds- og beskæftigelsesvilkårene.
Θα πρέπει λοιπόν να εναρμονισθούν σε κοινοτικό επίπεδο οι κανόνες που πρέπει να τηρούνται για τα προϊόντα, ώστε να ικανοποιούνται οι ουσιαστικές αυτές απαιτήσεις.

"beskæftigelsesvilkårene har igennem de sidste fem ten dr udviklet sig på en så dan måde, at det bliver van skeligere og vanskeligere at gennemføre uddannelse pd eget initiativ."
Ο στόχος της προσαρμογής στις αλλαγές περνάει μέσα από την υποχρέωση συμμε­τοχής των επιχειρήσεων στη χρηματοδό­τηση της διά βίου επαγγελματικής κατάρ­τισης (νόμος 1971) που καλύπτει και τους μισθούς κατά τη διάρκεια της επαγγελμα­τικής κατάρτισης και τις εκπαιδευτικές δα­πάνες (που αυτή τη στιγμή ανέρχονται σε ένα ποσοστό 1,5% του συνόλου των μι­κτών μισθών).

man er begyndt at lægge større vægt på fleksibilitet på arbejdsmarkedet, og det har sammen med virkningerne af den økonomiske omstrukturering medvirket til en polarisering af beskæftigelsesvilkårene og -chancerne og har skabt større usikkerhed og utryghed på jobmarkedet.
Διαπιστώνεται σημαντική αύξηση του αριθμού των αστέγων νέων και υπάρχουν επίσης ενδείξεις ότι οι άστεγοι αυτοί νέοι αρχίζουν να μετακινούνται περισσότερο μεταξύ κρατών.

forhandlingerne drejer sig bl.a. om følgende: vilkårene for adgang til beskæftigelse, erhvervsuddannelse samt forbedring af den faglige status, arbej ds- og beskæftigelsesvilkårene.
Οι διαπραγματεύσεις αφορούν ιδίως :

a) gennem en udbygning af den gensidige samhandel at fremme en harmonisk udvikling af de økonomiske forbindelser mellem det europæiske fællesskab og færøerne og således befordre erhvervsaktiviteten, forbedre leve- og beskæftigelsesvilkårene og fremme øget produktivitet og finansiel stabilitet i fællesskabet og på færøerne
α) να προωθήσει με την επέκταση των αμοιβαίων εμπορικών συναλλαγών την αρμονική ανάπτυξη των οικονομικών σχέσεων μεταξύ της Κοινότητας και των Νήσων Φερόε και, κατ' αυτόν τον τρόπο, να συμβάλει στην οικονομική πρόοδο, στη βελτίωση των όρων ζωής και απασχόλησης και στην αύξηση της παραγωγικότητας και της οικονομικής σταθερότητας τόσο στην Κοινότητα όσο και στις Νήσους Φερόε 7

for at sikre personalet stabile beskæftigelsesvilkår og — under henvisning til erfaringerne fra fællesforetagendet jet — ligebehandling samt for at tiltrække specialiseret videnskabeligt og teknisk personale af højeste kvalitet bør hele fællesforetagendets personale ansættes i henhold til vedtægten for tjenestemænd i de europæiske fællesskaber og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i fællesskaberne (personalevedtægten), jf. rådets forordning (eØf, euratom, eksf) nr. 259/68 [12].
Η ανάγκη διασφάλισης σταθερών συνθηκών απασχόλησης και ίσης μεταχείρισης του προσωπικού, συνεκτιμώντας την εμπειρία που αποκτήθηκε από την κοινή επιχείρηση jet, προκειμένου να προσελκύσει εξειδικευμένο επιστημονικό και τεχνικό προσωπικό των ανώτατων προσόντων, απαιτεί την εφαρμογή του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και του καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, όπως διατυπώνονται στον κανονισμό (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 259/68 [12] («κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης») σε όλα τα μέλη του προσωπικού που θα προσληφθούν από την κοινή επιχείρηση.