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la mayoría de los casos siguen versando sobre la no selección para un puesto, la denegación de ascenso y otras decisiones relacionadas con el nombramiento y la separación del servicio.
多数案件继续与未获选用、未获晋升、其他与任命相关的决定以及离职有关。
Última actualización: 2017-01-03
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la mayoría de las causas en el sistema siguen versando sobre la no selección para un puesto, la denegación de ascenso y otras decisiones relacionadas con el nombramiento y la separación del servicio.
11. 正式系统内的多数案件继续与未获选用、未获晋升、其他与任命相关的决定以及离职有关。
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en su informe, el secretario general formula las siguientes observaciones respecto del funcionamiento del sistema formal de administración de justicia en 2013: a) la mayoría de las causas en el sistema formal siguen versando sobre la no selección para un puesto, la denegación de ascenso y otras decisiones relacionadas con el nombramiento y la separación del servicio; b) existe un nexo discernible entre las decisiones de la organización que han afectado a un gran número de funcionarios, como el proceso de examen único para determinar qué funcionarios reúnen los requisitos para la conversión a un nombramiento permanente, el plan maestro de mejoras de infraestructura y la reducción de plantilla de los departamentos, oficinas y misiones, por un lado, y el recurso al sistema formal de justicia interna, por el otro (véase a/69/227, párrs. 11 y 12).
4. 秘书长在报告中就正式内部司法系统2013年的运作情况发表了以下意见: (a) 正式系统内多数案件仍然与未获选用、未获晋升和其他与任命相关的决定以及与离职有关;(b) 本组织对大批工作人员有影响的决定,如考虑让合格工作人员转为长期任用的一次性审查、基本建设总计划、部厅和特派团人员缩编等,与对正式内部司法系统的利用,有着明确的联系(见a/69/227,第11和12段)。
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