Usted buscó: töölevõtmist (Estonio - Eslovaco)

nimekirjas olemine ei taga töölevõtmist.
zaradenie do tohto zoznamu nezaručuje ponuku zamestnania.

pärast töölevõtmist peab töötaja läbima kuue kuu pikkuse katseaja.
po prijatí je zamestnanec povinný absolvovať šesťmesačnú skúšobnú lehotu.

d) jälgima komisjoni meremeeste töölevõtmist ja väljaõpet puudutavat tegevust.
anne-marie sigmund[1] com(96) 81 final, z 8.4.1997

tööhõivealast riigiabi käsitleva määrusega edendatakse puuetega töötajate töölevõtmist ja töölhoidmist.
európska otvorená metóda koordinácie stanovila program a podporuje členské štáty pri vypracovaní svojich politík ako súčasti integrovaného rámca.

a) arstlik läbivaatus enne töölevõtmist või liigitamist a-kategooria töötajaks.
a) lekársku prehliadku pred zamestnaním alebo zaradením pracovníka do kategórie a.

käesolevast jaost tulenevate väljaõppevajaduste hindamisel võib arvesse võtta enne töölevõtmist omandatud oskusi.
pri posudzovaní akýchkoľvek potrieb odbornej prípravy v rámci tohto oddielu možno vziať do úvahy schopnosti, ktoré osoby nadobudli pred prijatím do zamestnania.

tööandjatel ja värbajatel on seadusega pandud kohustus kontrollida enne kandidaatide töölevõtmist nende isikusamasust.
zamestnávatelia a náboroví pracovníci majú zákonný nárok skontrolovať totožnosť každého uchádzača, než ponúknu zamestnanie.

-varem alalise palgalise töökohata olnud alla 25aastane noor esimesed kuus kuud pärast töölevõtmist,
-každá mladá osoba pod 25 rokov, ktorá predtým nezískala svoje prvé regulárne platené pracovné miesto,

soodustada el liikmesriikidest vastavate organiseeritud kuritegevuse vastase võitlusega tegelevate riigiasutuste juurde saadetud kontaktametnike töölevõtmist.
uľahčiť umiestňovanie styčných dôstojníkov vyslaných členskými štátmi eÚ v príslušných štátnych orgánoch, ktoré sú zapojené do boja proti organizovanému zločinu.

b) kui ta ei vasta töölevõtmist reguleerivatele seadustele, mida tema suhtes kohaldatakse seoses sõjaväeteenistusega;
b) splnila akékoľvek povinnosti, ktoré jej ukladajú zákony týkajúce sa vojenskej služby;

eesmärk: kava sihiks on edendada puuetega töötajate töölevõtmist ning töökohtade ja seadmete kohandamist puuetega inimeste vajadustele
Účel: cieľom schémy je podporiť prijímanie zdravotne postihnutých pracovníkov a prispôsobenie priestorov a pracovných prostriedkov potrebám zdravotne postihnutých

kahepoolsetes arengualastes kokkulepetes peaks käsitlema jõupingutusi seadusliku sisserände edendamiseks mobiilsuspartnerluste kaudu ning samuti töölevõtmist ja tagasivõtmist käsitlevate lepingutega.
súčasťou bilaterálnych dohôd o rozvoji by malo byť úsilie o podporu riadneho prisťahovalectva prostredníctvom partnerstiev v oblasti mobility, ako aj dohôd o prijímaní a readmisii pracovníkov.

enne töölevõtmist läbib teenistuja fondi määratud arsti juures tervisekontrolli, et olla kindel teenistuja vastavuses artikli 23 lõike 2 punkti d nõuetele.
zamestnanec absolvuje pred prijatím lekársku prehliadku lekárom určeným nadáciou, aby sa nadácia presvedčila, že spĺňa požiadavky článku 23 ods. 2 písm. d).

eesmärk: soodustada uute töökohtade loomist ja ebasoodsas olukorras olevate töötajate töölevõtmist abi osutamisega tingimusel, et tähtajalised töölepingud muudetakse tähtajatuks
Účel: dlhodobo podporovať vytváranie pracovných miest a nábor znevýhodnených pracovníkov prostredníctvom pomoci určenej na zmenu trvania zmlúv z doby určitej na dobu neurčitú

-esimesed kuus kuud pärast töölevõtmist pikaajaliselt töötu olnud isik, s.o isik, kes on olnud tööta 12 kuud järjest.
-každá dlhodobo nezamestnaná osoba, t. j. každá osoba, ktorá bola bez práce 12 po sebe nasledujúcich mesiacov, počas prvých šiestich mesiacov od prijatia do zamestnania.

c) kehtestavad töö saamise võimaluse eeltingimuseks registreerimise tööhõivetalituses või takistavad üksiktöötajate töölevõtmist, kui tegemist on isikutega, kes ei ela kõnealuse riigi territooriumil.
c) podmieňujú prístup k zamestnaniu zaevidovaním sa na úradoch práce, alebo bránia prijatiu jednotlivých pracovníkov, ak ide o osoby, ktoré nemajú bydlisko na území daného štátu.

43. kutsub liikmesriike üles looma erilisi kombineeritud elamis-ja töölube, mis kergendaks hooajatööliste ja lühikeseks ajavahemikuks liikmesriiki lähetatud töötajate töölevõtmist;
43. žiada členské štáty, aby vytvorili špecifické kombinované pobytové a pracovné povolenia s cieľom uľahčiť prijímanie sezónnych pracovníkov a pracovníkov, ktorí sú vyslaní vykonať časovo obmedzenú úlohu;

1. abikavad, millega toetatakse ebasoodsas olukorras olevate töötajate ja puudega töötajate ettevõttesse töölevõtmist, ning selliste kavade alusel antav abi peavad täitma lõigetes 2 ja 3 sätestatud tingimusi.
1. systémy pomoci prijímania znevýhodnených a zdravotne postihnutých pracovníkov podnikmi a každá pomoc, ktorá by mohla byť poskytnutá podľa tohto systému, spĺňajú podmienky odsekov 2 a 3.

a) hinnata liikmesriikides olemasolevaid merevedude edendamiseks mõeldud meetmeid;b) hinnata liikmesriikides olemasolevaid meremeeste töölevõtmist ja väljaõpet soodustavaid meetmeid;
a) zaistilo, že hlavné a konsolidované konvencie ilo, konvencie imo v aktuálnom znení a smernice eÚ, budú implementované a dodržiavané, aby sa zabezpečili adekvátne pracovné a životné podmienky;

-amortisatsioon, tootmisruumide/seadmete liisingumaksed ning palgakulud, sealhulgas kohustuslikud sotsiaalkindlustusmaksed, kui investeeringut või töökoha loomist ja inimeste töölevõtmist ei ole rahastatud teiste abivormide arvel.
-odpis majetku, poplatky za lízing výrobného zariadenia/vybavenia, ako aj mzdové náklady vrátane povinných príspevkov sociálneho zabezpečenia za predpokladu, že základné investície alebo vytvorenie pracovných miest a opatrenia súvisiace s náborom zamestnancov neboli podporené inou formou pomoci.