Usted buscó: the instructions given in chapter 2 : (Inglés - Khmer)

yes, follow the instructions in free/ busy.
បាទ/ ចាស ពិតជាបាន សូម​ធ្វើតាម​ការ​ណែនាំ​នៅក្នុង ទំនេរ​/ ​រវល់ & # 160; ។

all values are given in %1.
តម្លៃ​ទាំងអស់​ត្រូវ​បាន​ផ្ដល់​ជា% 1 & # 160; ។

start link given in windows. lnk file
ចាប់ផ្ដើម​តំណ​ដែល​បាន​ផ្ដល់​ឲ្យ​ជា​ឯកសារ. lnk វីនដូname

sure! follow the instructions in import from & unix; ical section.
ពិតជា​បាន & # 160;! សូម​ធ្វើតាម​ការ​ណែនាំ​នៅ​ក្នុង នាំចូល​ពី​ផ្នែក ical យូនីក & # 160; ។

kde tool for opening urls given in a windows. lnk file
ឧបករណ៍ kde សម្រាប់​​​បើក urls ​​ដែល​​បាន​ផ្ដល់​​​ក្នុង​ឯកសារ windows. lnk

to base your new alarm on an alarm template, follow the instructions in the alarm templates section.
ចំពោះ​មូល​ដ្ឋាន​​សំឡេងរោទិ៍​ថ្មី​របស់អ្នក​ដែលមាន​នៅ​លើ​ពុម្ព​សំឡេងរោទិ៍ អនុវត្តតាម​សេចក្តីណែនាំ​​នៅ​ក្នុង​ភាគ​ ពុម្ព​សំឡេងរោទិ៍ & # 160; ។

generation of a message disposition notification for the message sent on ${date} to ${to} with subject "${subject}" failed. reason is given in the failure: header field below.
ការបង្កើត សេចក្តី​ជូនដំណឹង​នៃ​ការចែក​​ចាយ​សារសម្រាប់​សារ​ដែល​បាន​ផ្ញើ​នៅ​ថ្ងៃ ${date} ទៅ ${to} ដែល​មាន​ប្រធានបទ "${subject}" បាន​បរាជ័យ & # 160; ។ មូលហេតុ​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ឲ្យ​ក្នុងភាព​​បរាជ័យ & # 160; ៖ វាល​បឋមកថា​ខាងក្រោម & # 160; ។

if you enable this option, then all text will be rendered at your specified font size, regardless of the instructions the page contains. relative font sizes as discussed earlier, and even specific instructions that text should be rendered at a certain size will be overridden here.
ប្រសិន​បើ​អ្នក​ធីក​ជម្រើស​នេះ ពេល​នោះ​អត្ថបទ​ទាំងអស់​នឹង​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​តាម​ទំហំ​ពុម្ព​អក្សរ​ដែល​បាន​បញ្ជាក់​​របស់​អ្នក ដោយ​មិន​គិត​ពី​សេចក្ដី​ណែនាំ​ដែល​មាន​ក្នុង​ទំព័រ & # 160; ។ ទំហំ​ពុម្ព​អក្សរ​ដែល​ទាក់ទង​​ដែល​បាន​ពិភាក្សា​មុន​នេះ និង​សូម្បី​តែ​សេចក្ដី​ណែនាំ​ជាក់លាក់​ដែល​អត្ថបទ​គួរ​តែ​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​នៅ​ទំហំ​ជាក់លាក់ នឹង​ត្រូវ​បាន​បដិសេធ​នៅ​ទីនេះ & # 160; ។

leading in an innovative culture, managers are likely to lead by example, encouraging employees to take risks and experiment. they are supportive regardless of whether employees succeed or fail. in contrast, managers in a conservative culture are likely to use management by objectives and to constantly monitor subordinates' progress toward goals, overseeing their every move. we examine leadership in detail in chapter 10 when we consider the leadership styles that managers can adopt to influence and shape employee behavior.
query length limit excedeed. max allowed query : 500 chars