Usted buscó: bahagian pengurusan sumber ilmu (Malayo - Inglés)

pengurusan sumber manusia
human resource management

ketua bahagian pengurusan daerah
head of the criminal investigation department

sarjana muda pengurusan sumber manusia
bachelor of economics of human resources

diploma eksekutif pengurusan sumber manusia
diploma in human resource management

penapis ini gunakan konfigurasinya dari bahagian pengurusan warna didalam dialog keutamaan.
this filter takes its configuration from the color management section in the preferences dialog.

dan mengikut prosedur yang telah ditetapkan oleh bahagian pengurusan halal seperti jakim.
and in accordance with the procedures set by the halal management division such as jakim.

perancangan pengurusan sumber semula jadi dan perlaksanaannya untuk hutan, tasik dan kawasan pantai
natural resource management planning and its implementation for forests, lakes and coastal areas

sistem pengurusan sumber air dalam talian dengan mikeshe, mike 11 dan mike hydrobasin bersepadu dengan operasi mike
on-line water resources management system with mikeshe, mike 11 and mike hydrobasin integrated with mike operation

seperti yang kita ketahui, hal ini menjadi salah satu perkara yang penting di dalam pengurusan sumber manusia setelah bertahun tahun lamanya
as we know, this has become one of the most important points in human resource management over many years.

menerajui dan menyediakan perkhidmatan bertaraf dunia dalam pengurusan sumber air dan hidrologi bagi meningkatkan kualiti hidup dengan memastikan sekuriti air dan kelasterian alam sekitar
lead and provide world-class services in the management of water and hydrological resources to improve the quality of life by ensuring water security and environmental protection

pengurusan am pejabat,rekod dan fail perpustakaan,pengurusan sumber manusia,pengurusan keperluan,kemudahan dan perkhidmatan perpustakaan serta penganalisaan data perpustakaan
general office management, library records and files, human resource management, requirements management, library facilities and services as well as library data analysis

seterusnya akan meningkatkan keberkesanan pengurusan sumber manusia bagi mewujudkan persekitaran kerja yang kondusif dan harmoni budaya berterusan melalui enam (6) nilai bersama perkhidmatan awam sarawak.
the objective of managing cultural change through the psychological application of the sarawak civil service is to:-

pengurusan sumber manusia (hrm, atau simplyhr) adalah fungsi dalam organisasi yang direka bentuk untuk perkhidmatan performancein maximizeemployee objektif-objektif strategik sebagai majikan.
human resource management(hrm, or simplyhr) is a function in organizations designed to maximize employee performancein service of an employer's strategic objectives.

pengurusan sumber manusia bertanggungjawab untuk mengatur para pekerja di dalam sesebuah organisasi. kebiasaanya setiap organisasi akan ada bahagian yang dipanggil pengurusan sumber manusia. ianya adalah untuk mengatur dan mengurus tenaga kerja di dalam sesebuah organisasi agar lebih teratuir dan efisyen
human resources management is responsible for organizing employees in an organization. usually each organization will have a section called human resources management. it is to organize and manage the workforce in an organization to be more efficient and efficient

apa yang saya belajar dari pengurusan sumber manusia, terdapat beberapa manfaat yang boleh saya terbitkan iaitu, hr akan memastikan matlamat organisasi tercapai, memastikan kelancaran perjalanan keseluruhan sesebuah organisasi, memastikan segala sumber iaitu faktor pengeluaran di dalam organisasi di gunakan secara berkesan
memastikan semua sumber di dalam organisasi dapat diselaraskan dan diagihkan dengan baik dan memastikan tiada berlakunya pembaziran sumber dalam organisasi

maklumat tambahanselepas berjaya menamatkan kursus lanjutan/simulasi, wakil boleh mendapatkan sijil "pengurusan sumber krew dalam persekitaran luar pesisir" atas permintaan mereka.tempoh5 haripesertamax 4bahasakursus ini akan dijalankan dalam bahasa inggeris.
additional informationafter successfully completion of advanced/simulation course, delegates may obtain certificate "crew resource management in an offshore environment" upon their request.duration5 daysparticipantsmax 4languagethe course will be conducted in english.

maklumat tambahan selepas berjaya menamatkan kursus lanjutan/simulasi, wakil boleh mendapatkan sijil "pengurusan sumber krew dalam persekitaran luar pesisir" atas permintaan mereka. tempoh 5 hari peserta max 4 bahasa kursus akan dijalankan dalam bahasa inggeris.
additional information after successfully completing the advanced/simulation course, delegates may obtain a certificate "crew resource management in an offshore environment" upon their request. duration 5 days participants max 4 language the course will be conducted in english.

lawatan kerja dan pemeriksaan fizikal ke atas alat bantuan pelayaran di sekitar perairan kemaman 2 ogos 2022 (selasa) – lawatan kerja dan pemeriksaan fizikal ke atas tandarah suar dan pelampung pandu di pelabuhan kemaman dan perairan kemaman oleh pengarah laut, jabatan laut malaysia wilayah timur bersama ketua bahagian pengurusan trafik
work visit and physical inspection of sailing aids around kemaman waters august 2, 2022 (tuesday) – work visit and physical inspection of beacon and driving buoys at kemaman port and kemaman waters by the director of marine, marine department of east malaysia region with the head of traffic management division

menurut sinar harian (2021), covid 19 merupakan satu krisis kesihatan awam yang turut memberi kesan kepada sosio ekonomi, pendidikan, pengurusan dan pembangunan sumber manusia. dalam konteks pengurusan sumber manusia, pengurusan prestasi merupakan antara komponen penting kerana impaknya terhadap pencapaian sesebuah organisasi. namun begitu, ia sering dipandang enteng bahkan dianggap sebagai acara tahunan yang bertujuan untuk menentukan kenaikan gaji atau pemberian anugerah cemerlang.menyoroti su
according to sinar harian (2021), covid 19 is a public health crisis that also affects the socio -economy, education, management and human resource development. in the context of human resource management, performance management is one of the important components because of its impact on the performance of an organization. however, it is often taken lightly and even considered an annual event that aims to determine salary increases or the awarding of outstanding awards.