Usted buscó: verbeurt de werknemer aan werkgever een b... (Neerlandés - Inglés)

hij geen uitzendorganisatie is die de werknemer aan een andere onderneming voor gebruik door deze onderneming ter beschikking stelt;
that he is not a temporary employment undertaking hiring out the worker to another user undertaking;

bij de loonbetaling kreeg de werknemer aan de hand van de ingekomen penningen zijn loon uitbetaald.
when the wages were payed the tokens were returned to the workmen.

de bemonstering moet representatief zijn voor de persoonlijke blootstelling van de werknemer aan asbeststof of asbesthoudende materialen.
sampling must be representative of the personal exposure of the worker to dust arising from asbestos or materials containing asbestos.

de monstername is representatief voor de persoonlijke blootstelling van de werknemer aan stof afkomstig van asbest of asbesthoudende materialen.
sampling must be representative of the personal exposure of the worker to dust arising from asbestos or materials containing asbestos.

dit brengt noch voor de werknemer noch voor de werkgever enig financieel verlies met zich mee, aangezien de staat de werkgever een vergoeding uitkeert die overeenkomt met het salaris van de betrokken persoon.
this does not result in any financial loss for either the employee or the employer, as the state pays the employer compensation equivalent to the employee's salary.

de door werknemers af te dragen premie wordt over het algemeen berekend als percentage van het loon; in sommige gevallen betaalt de werknemer zelf rechtstreeks een deel en de werkgever een ander deel.
employees' contributions are generally fixed as a percentage of income: they are sometimes paid in part by the worker, in part by the employer.

om in aanmerking te komen voor gezinsbijslag overeenkomstig artikel 73 van de verordening, is de werknemer verplicht, eventueel door bemiddeling van zijn werkgever, een aanvraag tot het bevoegde orgaan te richten.
in order to receive family benefits under article 73 of the regulation, an employed person shall submit a claim to the competent institution, where necessary through his employer.

over de participatie van de werknemers aan het beheer van de ondernemingen is in augustus 1993 een wet aangenomen.
on the subject of workers' participation in the running of firms, a law was adopted in 1993.

aanpassing van de werknemers aan de gewijzigde omstandigheden in het bedrijfsleven
adaptation of workers of either sex to industrial changes

deze variabele heeft betrekking op het totale bedrag aan verplichte sociale premies en belastingen dat de werkgever tijdens de referentiemaand namens de werknemer aan de overheid betaalt.
this variable refers to the total amount of compulsory social contributions and taxes paid by the employer on behalf of the employee to government authorities during the reference month.

de herstructurering verloopt ook beter als de werknemers aan het proces deelnemen.
the fact of employees participating in the process also leads to better restructuring.

een meer flexibele arbeidsmarkt kan zowel voor de werknemers als de werkgevers een voordeel zijn.
a more flexible labour market may benefit both employers and employees.

beter management en meer deelname van de werknemers aan het innovatieproces zijn van vitaal belang.
better management of firms and more worker participation in the innovation process are vital.

het privatiseringsbeleid wordt tevens als voorwendsel aangegrepen om de rechten van de werknemers aan te tasten.
the privatisation policy also serves as a pretext for attacking workers' rights.

communautair initiatief: "aanpassing van de werknemers aan de gewijzigde omstandigheden in het bedrijfsleven
community initiative on adaptation of the workforce to industrial change

de deelname van werknemers aan ondernemingsraden wordt door werkgevers gebruikt om de bezigheden van de werknemers op de werkplaats in de gaten te houden.
the participation of workers in works councils is used by employers to control workers' activities in the workplace.

deze actiewaarde verplicht de werkgevers immers het probleem van trillingen ernstig te nemen en actieve stappen te ondernemen om te verhinderen dat de werknemers aan krachtige trillingen worden blootgesteld.
why is that the case? well, it is because it in actual fact entails a duty on the part of employers to take the problem of vibrations seriously and to actively prevent workers from being exposed to powerful vibrations.

in bijna alle lidstaten zijn de bijdragen van werkgevers en/of werknemers aan een pensioeninstelling op het grondgebied van de lidstaat tot op zekere hoogte aftrekbaar en in de meeste lidstaten worden de bijdragen van de werkgever niet in het belastbaar inkomen van de werknemer opgenomen.
nearly all member states allow some degree of tax deduction of employer's and/or employee's contributions to pension institutions within their territories, and most do not treat employer's contributions as taxable income of the employee.

de werkgever een bijgewerkte lijst bijhoudt van de werknemers die belast zijn met de uitvoering van de werkzaamheden die blijkens de resultaten van de in artikel 3, lid 2, bedoelde beoordeling een risico opleveren voor de veiligheid of de gezondheid van de werknemers, met vermelding van de blootstelling die zij ondergaan hebben indien hierover gegevens beschikbaar zijn;
the employer keeps an up-to-date list of the workers engaged in the activities in respect of which the results of the assessment referred to in article 3(2) reveal a risk to workers' health or safety, indicating, if the information is available, the exposure to which they have been subjected;

(13) er dienen specifieke voorschriften te gelden voor deelneming door de werknemers aan algemene vergaderingen, voorzover de nationale wetgeving dat toelaat.
(13) specific provisions should apply to employee participation in general meetings, in so far as national laws so allow.