Usted buscó: epso (Polaco - Checo)

konto epso
účet epso

dobór personelu kontraktowego – epso
výběr dočasných zaměstnanců – epso

procedura certyfikacji z epso jestw toku.
jak lze předpokládat, oznámení se ve velké většině případů týkají procesních pravidel.

europejski urząd doboru kadr (epso)
Úřad pro výběr personálu evropských společenství (epso)

epso powinno poprawićswojąinfor-mację zarządczą.
Úřad epso by mělzlepšitsvéinforma-ceořízení.

b europejskie biuro doboru kadr (epso)
b evropský úřad pro výběr zaměstnanců (epso)

uchybienia w prowadzonych przez epso bazach danych
v databÁzi ÚŘadu epso existujÍ nedostatky

ogłoszenie można znaleźć na stronie internetowej epso.
oznámení lze nalézt na internetových stránkách evropského úřadu pro výběr personálu.

epso nie obliczai nie monitoruje kosztu umieszczenialaureata naliścierezerwowej.
Úřad epso nepočítá ani nemonitoruje náklady vynaložené na úspěšného kandidáta, který bude zařazen na rezervní seznam.

działania epso nadzoruje zarząd złożony z przedstawicieli wszystkichinstytucji.
načinnostúřadu dohlížísprávnírada,složená ze zástupcůjednotlivýchinstitucí.

odpowiedzi epso d)epsopodnosijakośćswoichinformacji zarządczych wramach programurozwoju epso.
odpovĚdi ÚŘadu epso d)Úřad epso zlepšuje v rámci programu roz-vojesvéinformace ořízení.

- wspólne konkursy na stałych tłumaczy organizowane przez epso,
- společné konkurzy na stálé tlumočníky organizované epso,

epso ma zamiar w niedalekiej przyszłości wprowadzić testy wstępne rozwiązywane na komputerze.
epso má v blízké budoucnosti v úmyslu zavést první vyřazovací testy na počítači.

celemkontroli było ustalenie,czysystem organizowanych przez epso konkursów był wydajnyi skuteczny.
cílem auditu bylo stanovit, zdaje systém výběrových řízení, který úřad epsořídí, efektivní a účelný.

analizakosztówreferencyjnychpozwoli epso na opracowanie odpowiednich norm i celów dostosowanych do postępów w realizacji planurozwoju epso.
analýza referenčních nákladů umožní úřadu epso s postupemzavádění programu rozvojevyvíjetodpovídajícístandardy a cíle.

celem kontroli było ustalenie, czy działania epso w zakresie doboru pracowników były wydajnei skuteczne.
cílemauditubylozjistit,zdabylvýběr personálu prováděný úřadem epso efektivní a účelný.

program rozwoju epso postrzega selekcję wstępnąjako skuteczny kroksłużący wraziekoniecznościzmniejszeniuliczbykandyda- tów do rozsądnego poziomu.
program rozvoje považuje předběžný výběr za účelný krok ke snížení počtukandidátů nazvládnutelnou úroveň,je-lito potřeba.

celem programu rozwoju epso jest skrócenie procedurykonkursowej do maksy-malniedziewięciu miesięcyorazzwięk-szenieliczbylaureatów.
cílem programu rozvoje úřadu epso je zkrátitvýběrovářízenínamaximálně devět měsícůazvýšitjejichúspěšnost.

40.zasady językowe w konkursach są zatwier-dzanei przyjmowane corocznie przezzarząd epso, wktórymreprezentowanesą wszystkieinstytucje.
40.jazykovépožadavkyvýběrovýchřízení jsouschvaloványaupravoványjednou ročně správníradou úřadu epso, ve které jsou zastoupeny všechnyinstituce.

ponieważinstytucje doskonalezdająso-biezsprawęzkonieczności poprawy wi-zerunkuinstytucjijako pracodawców,jest to obecniejedno z założeń programu rozwoju epso.
evropskéinstitucesijsouobzvláštěvě-domy nutnostizlepšitsvůj obrazjakožto zaměstnavatele, a to se proto stalojedním zcílů,kterého byse mělo dosáhnout pomocí programurozvoje.