Usted buscó: çalışanlarının (Turco - Finés)

aÇa'daki çalışanlarının geribildirimi
toimituksellinen tuki: bart ullstein, peter saunders;

dolayısıyla çalışanlarının işlerini tehdit etmesi durumlarında yasaklar.
kohtuutonta vahinkoa muiden jäsenvaltioiden kilpaileville yrityksille tai vaarantavat jopa kyseistenyritysten toiminnan jatkumisen ja siten myös yritysten työntekijöiden työpaikat.

İşverenlerin çalışanlarının güvenliklerini sağlamak için ne yapmaları ve bunu nasıl yapmaları gerektiğini öğrenmeleri gerekmektedir.
koordinaatiokeskukset tekevät yhteistyötä valtion sekä työnantajien ja työntekijöiden edustajien kanssa.

risk değerlendirmesi, işverenlerin, çalışanlarının sağlık ve güvenliğini koruması için gerekli önlemleri almasını sağlamaktadır.
selvitetään, mitkä toimenpiteet ovat tarpeen riskien poistamiseksi tai hallitsemiseksi.

1.birlik, madde iii-103’de belirtilen hedeflere ulaşma düşüncesi içinde, aşağıdaki alanlarda Üye devletlerin faaliyetlerini destekler ve tamamlar: a)çalışanların sağlığının ve güvenliğinin korunmasıiçin özellikle çalışmaortamının iyileştirilmesi;b)çalışma koşulları;c)çalışanların sosyal güvenliği ve sosyal koruma;d)çalışanların, işakitlerinin sona ermesi durumunda korunması;e)çalışanlara bilgi ve danışma sağlanması;f)6. paragrafa tabi olacak şekilde, ortak belirleme de dahil olmak üzere,çalışanların ve işverenlerin temsil edilmesi ve çıkarlarının topluca savu-nulması;g)birlik topraklarında yasal olarak ikamet eden üçüncü ülkelerin vatan-daşlarıiçin istihdam koşulları;h)işgücü piyasasının dışında bırakılmışkişilerin madde iii-183’ü ihlaletmeyecek şekilde geri kazandırılması;i)işgücü piyasasıfırsatlarıve işte karşılaştıklarımuamele açısından kadınerkek eşitliği;j)toplumsal dışlamayla savaşma;k)c) maddesini ihlal etmeyecek şekilde, sosyal koruma sistemlerinin çağdaşlaştırılması.
1.edellä iii-103 artiklassa tarkoitettujen tavoitteiden toteuttamiseksi unionitukee ja täydentää jäsenvaltioiden toimintaa seuraavilla aloilla: a)erityisesti työympäristön parantaminen työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi;b)työolot ja työehdot;c)työntekijöiden sosiaaliturva ja sosiaalinen suojelu;d)työtekijöiden suojelu työsopimuksen päättymisen yhteydessä;e)tiedottaminen työntekijöille ja työntekijöiden kuuleminen;f)työntekijöiden ja työnantajien edustaminen ja heidän etujensa kollektiivinen turvaaminen, mukaan lukien yhteistoiminta työpaikalla, jollei 6kohdasta muuta johdu;g)unionin alueella laillisesti oleskelevien kolmansien maiden kansalaistentyönteon ehdot;h)työmarkkinoilta syrjäytyneiden henkilöiden integroiminen, sanotun kuitenkaan rajoittamatta iii-183 artiklan määräyksiä;i)miesten ja naisten välinen tasa-arvo asioissa, jotka koskevat heidän mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla sekä heidän kohteluaan työssä;j)sosiaalisen syrjäytymisen torjuminen;k)sosiaalisen suojelun järjestelmien nykyaikaistaminen, sanotun kuitenkaan rajoittamatta calakohdan soveltamista.