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benachteiligungen im bildungs­ und beschäftigungssystem
■ l'indirizzo generico che prepara all'immissione nel livello di studi superio­re di lunga durata;

der Übergang in das beschäftigungssystem erfolgt damit problemloser als in schulischen berufsbildungssystemen.
la transizione nel sistema occupazionale avviene in maniera meno traumatica rispetto ai siste mi di formazione professionale scolastici.

der facharbeiter- oder fachgehilfenabschluß hat somit für das beschäftigungssystem eine wichtige orientierungsfunktion.
con questo termine si intende una combinazione di teoria e pratica nella formazione professionale e nell'addestramento in due separate sedi di apprendimento, con diverse caratteristiche giuridiche e organizzative.l'addestramento pratico avviene in un'azienda sotto la guida di un istruttore, mentre l'insegnamento teorico viene impartito nella scuola professionale generalmente una volta alla settimana.

die maßgebliche beteiligung der betriebe und sozialpartner an der berufsbildung sichert die nähe zum beschäftigungssystem.
indispensabile per il funzionamento di un tale sistema è una infrastruttura informati va ad ampio spettro, che sia adeguata alla particolarità del sistema e soddisfi il fabbisogno informativo di offerenti e utenti della formazione professionale, e delle altre categorie coinvolte in responsabilità formative.

diese tendenz veranlaßt zu der fragestellung, wie lange das traditionelle beschäftigungssystem noch überleben kann.
tale ten­denza pone l'interrogativo su quanto a lungo potrà soprav­vivere il tradizionale sistema nazionale del lavoro.

beschäftigungssystem auch dauerhaft nicht werden. die individuellen erwerbschancen der menschen sinken, gesamtwirtschaftlich handelt
in base all'impostazione dei sistemi di formazione nei singoli paesi della comunità europea vengono prodotte - in misura diversa - qualificazioni che, a lungo termine, non sono più richieste dal sistema occupazionale.

bei überwiegend schulischen ausbildungssystemen und konfliktebenen beim obergang vom ausbildungssystem in das beschäftigungssystem sind berufserfahrungsprogramme zu entwickeln.
i problemi aumentano quando gli operai qualificati, la cui formazione si è svolta in un sistema di formazione scolastico-interaziendale, devono essere assunti alle stesse condizioni salariali, valide anche per gli operai specializ zati in possesso di conoscenze aziendali specifiche.

der Übergang jugendlicher ins beschäftigungssystem mil abgeschlossener berufsausbildung im dualen system in der bundesrepublik deutschland mitte der 80er jahre ­
eur 10981 en cd-na-lo-981-en-c ecu 4,70: bfr 200 en : 87 - 2 - 37

b) einige berufliche qualifikationen werden vom beschäftigungssystem aus strukturellen gründen auch auf dauer nicht nachgefragt werden.
se è prevedibile che, dopo un adeguato lasso di tempo, aumenti di nuovo la richiesta di queste qualificazioni, i programmi di creazione di posti di lavoro dovranno servire alla loro conservazione.

- die wirkung der zugunsten jugendlicher getroffenen maßnahmen auf die jugendlichen selbst sowie auf das gesamte beschäftigungssystem;
- saranno ugualmente diffuse pubblicazioni che abbiano il preciso fine d'informare sul cedefop e sulle sue attività (pieghevoli, opuscoli, cataloghi, ecc.). , ed

fehlen für die jugendlichen an­schlußperspektiven im ausbildungs­und beschäftigungssystem, zielt die soziale stabilisierung ins leere und wird für die jugendlichen pädago­gisch unglaubwürdig.
si per viene ad una formazione normale e ri conosciuta integrando nel corso sus

93 dem "privatleben" zuschieben, während in wirklichkeit das beschäftigungssystem präzise auf die zwangslage des privatlebens solcher frauen ausgerichtet ist.
in tali circostanze, è troppo facile per le aziende ritenere la vita privata dei dipendenti femminili responsabile del sovraccarico di lavoro e dei problemi di salute, mentre in fatti il sistema di occupazione viene regolato precisamente secondo le esigenze della vita privata di queste donne.

?/tys/a- diese tendenz verstärkt sich im beschäftigungssystem durch reale beschäftigungs- und berufliche aufstiegschancen.
partecipanti (m. e f.) al livello 'a' del gce ­ sessione estiva, ri­sultati conseguiti in fisica 1966­1980

unter „beschäftigungssystem" verstehe ich ein komplexes gefüge aus bildung, ausbildung, arbeitsorganisation, tätigkeit der arbeitsverwaltungen, entschädigungsregelungen.
in ultima analisi, il libro bianco potrebbe riassumersi in una domanda: esiste un male europeo che spiegherebbe le nostre mediocri prestazioni nel campo della creazione di posti di lavoro?

sozial benachteiligten gruppen von beschäftigten und arbeitslosen (insbesondere zugewanderte, ethnische minderheiten, behinderte), um ihre integration ins beschäftigungssystem zu verwirklichen;
i gruppi di lavoratori e di disoccupati che soffrono di condizioni sociali svantaggiate (in particolare gli immigrati, le minoranze etniche, gli handicappati), allo scopo di realizzare la loro integrazione nel mercato del lavoro;

— sozial benachteiligten gruppen von beschäftigten und arbeitslosen (insbesondere zugewanderte, ethnische minderheiten, behinderte), um ihre integration ins beschäftigungssystem zu verwirklichen;
occorrono, infine, iniziative comuni e concertate tra tutte le parti interessate della comunità : le istituzioni della ce, le amministrazioni degli stati membri e delle regioni, le parti sociali a tutti i livelli.

- verbesserung der bildungs-, ausbildungsund beschäftigungssysteme (ziel 3).
- miglioramento dei sistemi di istruzione, formazione e occupazione (obiettivo 3).