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apa artinya kata i hope you know,what i feel now
apa artinya kata saya harap anda tahu, apa yang saya rasakan sekarang
Dernière mise à jour : 2021-06-14
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i dont know what i feel
Dernière mise à jour : 2021-01-02
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i do not know what i feel right now
tiada siapa tahu apa yang aku rasa sekarang ini
Dernière mise à jour : 2020-10-26
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i hope you feel what i felt
saya harap awak juga rasa apa yang saya rasa
Dernière mise à jour : 2022-03-06
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you know what i think now?
teruskan menghukum aku
Dernière mise à jour : 2019-02-17
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i hope you understand what i said
saya harap awak paham ape yang saya maksudkan
Dernière mise à jour : 2021-01-10
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you know what i know
i dont know what to say
Dernière mise à jour : 2020-03-27
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nobody know what i feel
tiada siapa yang tahu apa yang saya rasa di dalamnya
Dernière mise à jour : 2019-04-20
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i hope you know everything about mummy
ok mummy i like mummy....pic seksi mummy
Dernière mise à jour : 2021-12-17
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lad you know what i like wakeup in the morning
hello, adakah anda gila rock?
Dernière mise à jour : 2022-09-28
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nobody knows what i feel inside
tiada siapa tahu hari ini hari apa
Dernière mise à jour : 2021-05-14
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you ll know what i guess seconds you're lukai me. .. you for i hope the past you pass go without for signal, ...
kau takkan tahu apa yang aku rasa saat kau melukai aku...kau bagi aku harapan lalu kau berlalu pergi tanpa bagi isyarat..
Dernière mise à jour : 2018-12-17
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the case is very interesting and is based on compensation problem with a medium sized organization. we need to devise total reward strategy and evaluate various positions. i hope you know what does total rewards refer to. if not, let me tell you, organizations use a combination of monetary and non-monetary rewards so that employees are satisfied and retained. it is to be kept in mind that higher the position, more the employees want non-monetary rewards along with monetary
dalam landskap perniagaan yang kompleks hari ini, organisasi menghadapi cabaran bukan sahaja menarik dan mengekalkan bakat tetapi juga memastikan amalan pampasan dan faedah mereka sejajar dengan prinsip etika dan harapan masyarakat. dimensi etika pengurusan pampasan memainkan peranan penting dalam mengekalkan kepercayaan pekerja, memupuk persekitaran kerja yang positif, dan menegakkan reputasi organisasi. kajian kes ini meneroka isu-isu etika yang berkaitan dengan pampasan dan benef
Dernière mise à jour : 2023-06-14
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