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merit
kahulugan ng pagtubos
Dernière mise à jour : 2024-01-17
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ano ang merit
ano ang merito
Dernière mise à jour : 2020-07-11
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for lack of merit
lock of merit
Dernière mise à jour : 2023-08-22
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lack of merit tagalog
kawalan ng merito tagalog
Dernière mise à jour : 2020-11-22
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ano ang merit sa tagalog
meriy
Dernière mise à jour : 2022-03-09
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merit award is an honor
merit award
Dernière mise à jour : 2024-06-02
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follow the merit system means
what is the meanings of follow the merit system
Dernière mise à jour : 2021-12-09
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her libel suit is totally without merit.
walang patutunguhan ang kanyang kasong libelo.
Dernière mise à jour : 2016-02-24
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improving dna based technology to preict genetic merit for traits such as feed efficiency
pagpapabuti ng teknolohiya na batay sa dna upang mahulaan ang genetiko na merito para sa mga ugali tulad ng kahusayan sa feed
Dernière mise à jour : 2021-07-08
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when first achieve this an other establish outcomes of scientific endeavors would seem to merit being regarded as genuine innovation in science
kapag unang makamit ito ang isang iba pang mga resulta ng pag-unlad ng pang-agham na mga pagsisikap ay tila merito na itinuturing na tunay na pagbabago sa agham
Dernière mise à jour : 2019-01-15
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take criticism seriously but not personaly if there is truth of merit in the criticism try to learn from it.otherwise let it roll right of you
take criticism seriously but not personaly if there is truth of merit in the criticism try to learn from it.
Dernière mise à jour : 2023-11-11
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a salary structure, or pay scale, is a system that employers use to determine an employee’s compensation. a standard salary structure takes into account things like merit, length of employment, and pay compared to similar positions. create a minimum and maximum salary within the structure. you can create a salary structure to help when calculating a raise. to do so, break down each salary structure using pay grades. depending on your business, you may decide to use a combination of different types of salary structure. both you and your employees likely have expectations when it comes to compensation. to get you and your employees on the same page, define your salary structure. that way, employees know their maximum earning potential.
Dernière mise à jour : 2021-03-17
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