Vous avez cherché: مستوى إداري متوسط (Arabe - Anglais)

مستوى تنفيذي - مستوى إداري
executive level

مستوى الإدارة
management level

عمود إدارة متوسط
intermediate shaft

الاستعراض على مستوى الإدارة
departmental review

النسبة المئوية على مستوى الإدارة
% management level

إنشاء منصب كبير موظفين على مستوى الإدارة
creation of a departmental chief of staff

5- الإجراءات على مستوى الإدارات الأخرى
5. action by other ministries

3 - رفع مستوى إدارة الجماعات المحلية.
3. scale up community management.

عمليات التخطيط الاستراتيجي على مستوى الإدارة التنفيذية
strategic planning processes at the executive managt. level

(هـ) تحسين التدريب على مستوى الإدارة.
(e) improve management training.

(ج) إنشاء آليات على مستوى الإدارة العليا.
(c) establishing mechanisms at the senior management level.

غير أن التكافؤ الجنساني على مستوى الإدارة المتوسطة يحتاج إلى تحسين.
however, gender parity in middle management needs improvement.

*** مستوى الإدارة والمستوى المهني، وكبار المسؤولات التنفيذيات.
*** management and professional levels, and senior executives.

غير أن التكافؤ الجنساني على مستوى الإدارة المتوسطة يحتاج إلى تحسين.
there is a positive trend towards reaching gender parity in the senior management ranks and overall in the international staff category.

فردا من أفراد الوحدات العسكرية، باستثناء الضباط الإداريين (متوسط القوام)
military contingent personnel, excluding staff officers (average strength)

وسيجرى التوسع في قاعدة برامج تطوير القدرات الموجهة إلى القيادات النسائية والقيادات النسائية الناشئة على مستوى الوظائف الإدارية المتوسطة.
development programmes for women leaders and emerging women leaders at the middle-management level would be expanded.

وفي القطاع العام، تمثل المرأة 24 في المائة من كبار المديرين و41 في المائة من المديرين من مستوى الإدارة المتوسط.
in the public service, women account for 24% of senior managers and 41% of middle managers.

ومع ذلك، تبلغ نسبة إشغال الموظفات أكثر من 50 في المائة عند مستوى ms2 وصولاً إلى مستوى gs1 الذي يُصنَّف بوصفه مستوى الإدارة المتوسطة.
however, the occupancy of female employees is more than 50 per cent from ms2 level to gs1 level that is categorized as mid-management level.

ومن المبادرات الأخرى التي تساهم في تعزيز الإدارة في المنظمة مبادرة تنمية القيادات التي تستهدف المديرين من مستوى الإدارة المتوسط, ومركز تقييم وتنمية الإدارة لكبار القادة.
other initiatives that contribute to strengthening management in the organization include the leadership development initiative, which targets mid-level managers, and the management assessment and development centre for senior leaders.

وأعربت عن بعض القلق إزاء الفروق القائمة في المساواة بين الجنسين على مستوى الإدارة المتوسطة؛ وطلب المجلس معلومات عن التدابير التي تتخذها المنظمة لمعالجة هذه المسألة.
some concern was expressed over gender parity gaps in middle management; the board requested information on steps the organization was taking to address that issue.