Vous avez cherché: pripravnika (Croate - Anglais)

poboljšanje digitalne pismenosti učitelja pripravnika i učitelja u praksi
embrace ii – embracing socioeconomic development

pripravništvo ne obvezuje pripravnika da radi, niti poduzeće da ga plati.
a traineeship does not oblige the trainee to provide labour nor the business to remunerate.

nadalje, istraživanje je pokazalo da samo 9 % pripravnika odrađuje staž u inozemstvu.
and the survey shows that only 9% of traineeships take place abroad.

eu će podupirati i mobilnost pripravnika iz europe i susjednih zemalja koji nastoje steći radno iskustvo u inozemstvu.
the eu will also support the mobility of european and neighbouring countries' trainees seeking to have a work experience abroad.

kad je riječ o pripravnicima, na temelju zajedničkog stajališta ukinuta je razlika između plaćenih i neplaćenih pripravnika.
regarding trainees, the common position abolishes the distinction between remunerated and unremunerated trainees.

ona ne uključuju ugovor o radu, ali potpisuju se ugovori između poslodavca, hrvatskog zavoda za zapošljavanje i pripravnika.
there was no employment contract, but contracts were signed between the employer, the croatian employment office, and the trainee.

razlike u pojmovima i definiranju radnika, zaposlenika, samozaposlenih radnika i pripravnika diljem eu-a još više otežavaju ocjene.
differences in the terms and definitions of worker, employee, self-employed and intern across the eu further complicate assessments.

međutim, ako se pripravnika dobrovoljno plati, program socijalnog osiguranja pretpostavlja postojanje punog radnog odnosa, sa svim posljedicama koje iz toga proizlaze.
however, if the trainee is paid voluntarily, the social security scheme assumes the existence of a full employment relationship, with all the consequences that entails.

cilj takvih pripravništava je olakšati prijelaz pripravnika iz obrazovanja u zapošljavanje, na način da im se omogući praktično iskustvo te stjecanje znanja i vještina pomoću kojih će upotpuniti svoje teorijsko obrazovanje.
the purpose of these traineeships is to help the trainee's transition from education to work by providing the practical experience, knowledge and skills that complete his/her theoretical education.

promicanje mogućnosti za mobilnost studenata, pripravnika, nastavnika i ostalog osoblja u obrazovanju, mladih ljudi koji sudjeluju u razmjenama mladih, voditelja mladih i dobrovoljaca.
promote mobility opportunities for students, trainees, teachers and other educational staff, young people on youth exchanges, youth leaders and volunteers.

1.3.7 iako je proširenje usluga eures-a na pripravništva pohvalno, potrebno je predvidjeti daljnje korake za poticanje otvorenog i transparentnog postupka zapošljavanja pripravnika.
1.3.7 while the extension of eures services to traineeships is to be welcomed, further steps should be foreseen to encourage open and transparent recruitment processes for traineeships.

3.2 iako je pripravništvo prilika za učenje, važno je prepoznati i njegove dobrobiti za sve uključene strane - pripravnika, poslodavca, čitavo gospodarstvo a time i društvo.
3.2 although a traineeship is a learning opportunity, it is important to acknowledge the benefits for all parties concerned – the trainee, the employer, the economy as a whole and thus society.

istraživanje je pokazalo i da se 35 % poslodavaca koji nude pripravnička mjesta ne koristi pisanim ugovorom o pripravništvu te da 23 % pripravnika na kraju umjesto ponude za stvarno radno mjesto dobije ponudu za obnovu pripravničkog staža.
it also indicates that 35% of traineeship providers do not offer a written traineeship agreement and 23% of trainees are offered to renew the traineeship in the end, instead of being properly recruited.

1.5 s obzirom na to da je potrebno stvoriti kulturu prevencije kod mladih, osoba koje su nedavno diplomirale, pripravnika i naučnika, egso komisiji preporučuje usvajanje mjera u cilju pružanja odgovarajućih i praktičnih informacija i obuke navedenim skupinama.
1.5 in view of the need to generate a culture of prevention amongst young people, people recently made redundant, trainees and apprentices, the eesc recommends that the commission adopt measures to ensure these people receive adequate, practical information and training.

4.2 međutim, odbor preporučuje da, u slučaju pripravništava na "otvorenom tržištu", domaćin za pripravnika automatski osigura i u sporazum o pripravništvu uključi osnovni paket socijalne sigurnosti (zdravstveno osiguranje i osiguranje u slučaju nesreće te pravo na bolovanje).
4.2 the committee recommends, however, that in the case of "open-market" traineeships, the basic social security package (health and accident insurance, as well as sick leave) should be provided by the host and included in the traineeship agreement by default.