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tööjõuvajaduse

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Allemand

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Estonien

tegevuskavale lisandub rahvaterviseprogrammi ühismeede tervishoiusektori tööjõuvajaduse prognoosimise ja planeerimise kohta;

Allemand

begleitet wird dieser aktionsplan von einer gemeinsamen aktion im rahmen des gesundheitsprogramms zu prognosen für den bedarf an arbeitskräften im gesundheitswesen und planung hinsichtlich der arbeitskräfte.

Dernière mise à jour : 2017-04-07
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Estonien

paindlik ja turunõudlusega arvestav vastuvõtupoliitika võib oluliselt kaasa aidata tulevase tööjõuvajaduse rahuldamisele.

Allemand

eine flexible nachfrageorientierte zulassungspolitik kann einen bedeutenden beitrag zur befriedigung der künftigen arbeitsmarkterfordernisse leisten.

Dernière mise à jour : 2017-04-07
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Estonien

iseäranis kohalikul tasandil keskpikas perspektiivis valitseva tööjõuvajaduse analüüsimisel võib olla positiivne mõju elukutsevalikule.

Allemand

eine analyse des mittelfristigen arbeitskräftebedarfs besonders auch auf lokaler ebene kann die berufswahl positiv beeinflussen.

Dernière mise à jour : 2017-04-07
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Estonien

koolituse toetamine, et remondi valdkonnas oleks tööjõuvajaduse kahekordistudes piisavalt kvalifitseeritud inimesi;

Allemand

förderung von schulungsmaßnahmen, um den 50% höheren bedarf an sanierungsfach­kräften zu decken;

Dernière mise à jour : 2017-04-07
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Estonien

praeguse ja tekkiva tööjõuvajaduse rahuldamiseks on selliseid töötajaid aina enam vaja, kuid el ei suuda neid ligi tõmmata.

Allemand

obgleich diese arbeitnehmer zunehmend benötigt werden, um bestehende und künftige lücken auf dem arbeitsmarkt zu schließen, gelingt es der union kaum, sie anzuwerben.

Dernière mise à jour : 2017-04-07
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Estonien

eli lubatakse tulevase tööjõuvajaduse rahuldamiseks edaspidi igal aastal hinnanguliselt 230 000 kolmandatest riikidest pärit hooajatöötajat.

Allemand

die zahl der saisonarbeitnehmer aus drittstaaten, die zwecks deckung des künftigen arbeitskräftebedarfs zum eu-arbeitsmarkt zuzulassen sind, wird auf 230 000 personen pro jahr geschätzt.

Dernière mise à jour : 2017-04-07
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Estonien

põhjalik tööjõuvajaduse mõistmine kutsealade, sektorite ning tööandjate vajaduste osas aitaks kaasa töötajate liikumisvabadusele liidus ning seetõttu peaksid tugiteenused sisaldama heatasemelist abi tööandjatele, eriti väikestele ja keskmise suurusega ettevõtjatele.

Allemand

ein umfassendes verständnis der nachfrage nach arbeitskräften in bezug auf berufe, wirtschaftszweige und bedürfnisse der arbeitgeber würde das recht auf freizügigkeit der arbeitnehmer in der union fördern; daher sollten unterstützungsleistungen erstklassige hilfsangebote für arbeitgeber und insbesondere kleine und mittlere unternehmen umfassen.

Dernière mise à jour : 2017-04-07
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Estonien

4.9 komitee kutsub üles siduma tööandja vahetamise võimalust teatud tingimustega ja lubama seda vaid kooskõlas asjaomase riigi õigusega: hooajatöötajad palgatakse üldjuhul teatud konkreetse tööandja tööjõuvajaduse katmiseks.

Allemand

4.9 der ausschuss regt an, dass die möglichkeit, den arbeitgeber zu wechseln, nur unter bestimmten voraussetzungen und bedachtnahme auf das jeweilige nationale recht festgelegt werden soll: saisonarbeitnehmer werden in der regel beschäftigt, um den arbeitskräftebedarf eines bestimmten arbeitgebers zu decken.

Dernière mise à jour : 2017-04-07
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Estonien

komisjon nõuab euroopa tööhõivestrateegia raames struktuuriandmeid vabade töökohtade kohta, selleks et jälgida ja analüüsida tööjõuvajaduse taset ja struktuuri, et kindlaks teha tööjõupuudust, kitsaskohti ja ebakõlasid regioonide, majandussektorite ja elukutsete kaupa, nagu seda on nõutud ka majanduskasvu ja tööhõive ühtsetes suunistes (2005–2008), kaasa arvatud majanduspoliitika üldsuunistes ja tööhõivesuunistes.

Allemand

strukturdaten über offene stellen werden von der kommission im rahmen der europäischen beschäftigungsstrategie für die Überwachung und analyse von umfang und struktur der arbeitsnachfrage und zur ermittlung von arbeitskräftemangel, engpässen und missverhältnissen zwischen angebot und nachfrage in einer untergliederung nach regionen, wirtschaftszweigen und berufen benötigt, wie dies auch in den integrierten leitlinien für wachstum und beschäftigung (2005-2008) und den grundzügen der wirtschaftspolitik und der beschäftigungspolitischen leitlinien gefordert wird.

Dernière mise à jour : 2017-04-07
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