Vous avez cherché: tööhõive näitaja tõus (Estonien - Anglais)

näiteks naiste tööhõive näitaja, mis ületab 70% taanis ja rootsis, jääb maltal vaid 34% ligidale.
for example, female employment rates across the eu ranged from over 70% in denmark and sweden to about 34% in malta.

soomes on olnud kõigi kolme tööhõive näitaja areng negatiivne, kuna need on möödunud ajavahemikul oluliselt halvenenud ning vähenenud on ka leibkonna kasutada olev kogutulu.
finland has recorded negative developments in all three employment indicators, in view of very high increases recorded over the last period, and records a worsening in gross household disposable income.

tööhõive näitaja oli 58,3 % naistöötajate ja 44,7 % eakate töötajate puhul, samas kui 2010. aasta eesmärgid on vastavalt 60 % ja 50 %.
the employment rate for female workers stood at 58.3% and for older workers at 44.7%, compared with the targets for 2010 of 60% and 50% respectively.

seetõttu on minu fraktsioon jõudnud teatavate väga praktiliste ideedeni: olla vastu tööturu jäikuse näitaja ideele ja toetada hea tööhõive näitaja ideed, rõhutades, et stabiilne ja kindel töökoht on standard; olla vastu põhjendamatule töölt vabastamisele, kuna see kujutab endast diskrimineerimist; olla vastu ebatüüpiliste lepingute arvu korduvale suurenemisele või elukestvale ebakindlusele, mis kujutab endast orjuse kaasaegset vormi; toetada nende õigusi, kellel puudub sissetulek, kuna nad ei saa elada üksnes õhust; toetada sotsiaaltoetuse eri vormide koondamist ning olla vastu naiste diskrimineerimisele töökohal.
for this reason, my group has fought for some very practical ideas: against the idea of a labour market rigidity indicator and in favour of a good employment indicator, so as to emphasise that stable, secure employment is the norm; against unjustified dismissal, in that it amounts to discrimination; against a recurring accumulation of atypical contracts, or lifelong insecurity, which is a modern form of slavery; in favour of the right of those not in employment to an income, as they cannot live on air alone; in favour of bringing together different forms of welfare assistance; and against discrimination affecting women at work.