Vous avez cherché: eelarvemenetlused (Estonien - Finnois)

eelarvemenetlused
lainsiiadi{

instmutsioonisisesad eelarvemenetlused
sisiiiset talousarviomenettelyt

7. peatÜkk eelarvemenetlused
luku 7 talousarviomenettelyt

institutsioonisise sedeelarvemenetlused eelarvemenetlused
luku 8sisaiset talousarviomenettelyt

8. peatÜkk institutsioonisisesed eelarvemenetlused
luku 8 sisÄiset talousarviomenettelyt

Õigusloome ja eelarvemenetlused ning muud menetlused
lainsÄÄdÄntÖ, talousarvio ja muut menettelyt

ii osa Õigusloome ja eelarvemenetlused ning muud menetlused
osa ii lainsÄÄdÄntÖ, talousarvio ja muut menettelyt

kehtestada mitmeaastased eelarvemenetlused, sätestades prioriteetsed kriteeriumid avalike investeeringute jaoks piirkondades.
on laadittava monivuotiset talousarviomenettelyt, joiden yhteydessä vahvistetaan perusteet maan eri alueilla tehtävien julkisten investointien asettamiseksi tärkeysjärjestykseen.

eelarve kohandamise strateegiate edukus sõltub samuti väga palju riikide asjakohastest eelarveinstitutsioonidest ja- eeskirjadest. samas peavad eelarvemenetlused olema läbipaistvad ning valitsussektori finantsstatistika usaldusväärne ja terviklik.
julkisen talouden vakautusstrategioiden onnistuminen riippuu olennaisesti myös kansallisista julkisen talouden säännöistä ja instituutioista ja edellyttää avoimia budjettimenettelyjä sekä luotettavia ja kattavia julkisyhteisöjen rahoitustilastoja.

64. Ühenduse konteksti keerukuse tõttu peavad uurijad üles näitama mitmekülgsust ja kohanemisvõimelisust. kuna sellist omaduste kombinatsiooni ei ole lihtne leida, on see tõsiseks põhjuseks pöörata enam tähelepanu värbamise stabiilsusele ja koolitusprogrammidele. sel juhul oleks kohane uuesti üle vaadata ametikohtade nimekiri, et pakkuda uurijatele ohutumat tööolukorda ja tegelikke karjäärivõimalusi. see on saavutatav järk-järgult, muutes mõnesid ametikohti, kui tulevased eelarvemenetlused seda võimaldavad.
64. yhteisön toimintaympäristö on monimutkainen, joten tutkijoiden on oltava monitaitoisia ja sopeutumiskykyisiä. mainittujen ominaisuuksien yhdistelmää ei ole helppo löytää, joten tulevaisuudessa on todellakin tarpeen asettaa aiempaa tärkeämmälle sijalle rekrytointien vakaus sekä koulutusohjelmat. tässä tilanteessa olisi syytä tutkia uudelleen henkilöstötaulukkoa, jotta tutkijoille voitaisiin taata vähemmän epävarma tilanne ja todelliset uramahdollisuudet. tämä on toteutettavissa asteittain muuttamalla tiettyjä toimia mahdollisuuksien mukaan seuraavien talousarviomenettelyiden yhteydessä.