Vous avez cherché: tööhõiveagentuur (Estonien - Polonais)

pärast õnnetust tegi tööhõiveagentuur mitmeid muudatusi ning võttis muuhulgas kasutusele mentorluse süsteemi, et jälgida uute töötajate arengut.
kontrola, organizacja i działania dyscyplinujące, wprowadzane w miarę potrzeby.

hüvitusperioodi lõppedes võidakse hüvitise maksmist pikendada veel 300 päeva võrra, kui kindlustatu ei täida uut töötamistingimust ja kui tööhõiveagentuur ei pea vajalikuks pakkuda talle osalemist tööturu strateegilises tegevusgarantii programmis.
każda osoba spełniająca warunki ustalone w statutach kasy w sprawach dotyczących działalności zawodowej w dziedzinie objętej przez kasę, ma prawo do niej przystąpić, pod warunkiem, że pracowała przez przynajmniej cztery tygodnie w czasie nieprzerwanego okresu pięciu tygodni.

haldusasutuste ettevalmistuse tase on erinev, vkede agentuur, riiklik tööhõiveagentuur ja hiljem ametisse määratud asutused on oma ettevalmistustes väga maha jäänud. Üldkoolitus on olemasolevatele ja uutele töötajatele kättesaadav, kuid puudus on erikoolitusest.
organy administracyjne znajdują się na różnym stopniu zaawansowania, przy czym w niektórych przypadkach mamy do czynienia z poważnymi opóźnieniami, np. w agencji ds. mŚp, w krajowej agencji ds. zatrudnienia oraz w tych organach, które zostały utworzone na późniejszym etapie. szkolenia ogólne dla obecnych i przyszłych pracowników są dostępne, jednakże potrzebne są również bardziej specjalistyczne szkolenia.

iaf peab tagama, et töötukassad peaksid kinni hüvitiste maksmise korrast, nii et tööotsijate toimikute käsitlemine oleks õiguskindel, ja jälgima, et tööhõiveagentuur täidaks oma ülesandeid korrektselt, nii et ühesuguses olukorras tööotsijaid koheldaks kogu riigis ühetaoliselt.
iaf musi upewnić się, że kasy ubezpieczeń na wypadek bezrobocia stosują zasady zasiłkowe w sposób odpowiedni, tak aby analiza dokumentacji osób poszukujących pracy odbywała się w poszanowaniu bezpieczeństwa prawnego oraz sprawdzać, czy agencja zatrudnienia odpowiednio wypełnia swoją misję, tak aby poszukujący pracy, którzy znajdą się w podobnych sytuacjach, byli traktowani w ten sam sposób na terenie całego kraju.

majandusliku konkurentsivõime parandamise programmi rakendamiseks vajalikud struktuurid ei ole veel paigas. Ülesannete delegeerimine korraldusasutustelt vahendusasutustele ei ole lõpetatud. riigihangete eelkontrollisüsteem ei ole veel tegutsema hakanud. haldusasutuste ettevalmistuse tase on erinev, vkede agentuur, riiklik tööhõiveagentuur ja hiljem ametisse määratud asutused on oma ettevalmistustes väga maha jäänud. Üldkoolitus on olemasolevatele ja uutele töötajatele kättesaadav, kuid puudus on erikoolitusest.
nie ukończono jeszcze tworzenia struktur wdrażających program konkurencyjności gospodarczej. podobnie, nie zakończono jeszcze procesu przekazania zadań organów zarządzających organom pośredniczącym. nadal nie rozpoczął działania system kontroli ex-ante zamówień publicznych. organy administracyjne znajdują się na różnym stopniu zaawansowania, przy czym w niektórych przypadkach mamy do czynienia z poważnymi opóźnieniami, np. w agencji ds. mŚp, w krajowej agencji ds. zatrudnienia oraz w tych organach, które zostały utworzone na późniejszym etapie. szkolenia ogólne dla obecnych i przyszłych pracowników są dostępne, jednakże potrzebne są również bardziej specjalistyczne szkolenia.