Vous avez cherché: sunniviisilise (Estonien - Slovaque)

orjapidamise ja sunniviisilise töö keeld
zákaz otroctva a nútených prác

sunniviisilise töö kaotamise konventsioon (nr 105)
dohovor o zrušení nútenej práce (č. 105)

sunniviisilise või kohustusliku töö konventsioon (nr 29)
dohovor o nútenej alebo povinnej práci (č. 29)

liikmesriigid näevad ette sunniviisilise tagasisaatmise tõhusa jälgimissüsteemi.
Členské štáty ustanovia účinný systém monitorovania nútených návratov.

liikmesriikidel peaks olema mitmeid võimalusi sunniviisilise tagasisaatmise jälgimiseks.
Členské štáty by mali mať možnosť spoľahnúť sa na rozličné možnosti monitorovania núteného návratu.

lisaks kogevad liikmesriigid suurimaid takistusi sageli just sunniviisilise tagasipöördumise valdkonnas.
okrem toho sa hlavné prekážky, s ktorými sa členské štáty stretávajú v oblasti návratu, často vyskytujú v súvislosti s nútenými návratmi.

seega peaks käesolev otsus toetama liikmesriikide meetmeid sunniviisilise tagasipöördumise lihtsustamiseks.
toto rozhodnutie by malo preto podporovať akcie členských štátov na uľahčenie nútených návratov.

tagasipöördumisprogrammide ja sunniviisilise tagasipöördumise rakendamiseks on liikmesriikides ette nähtud märkimisväärsed eelarvelised vahendid.
Členské štáty venujú značné rozpočtové prostriedky na účely vykonávania programov v oblasti návratov a operácie spojené s nútenými návratmi.

-sunniviisilise tööjõu kasutamine karistusvahendina ilma süüdistuse esitamise, kohtumõistmise või süüdistuse uuesti läbivaatamiseta;
-využívanie nútených prác ako nápravného opatrenia bez obvinenia, súdu alebo revízie,

6. piirata sunnimeetmete võtmist, sidudes selle proportsionaalsuse põhimõttega ja kehtestades minimaalsed tagatised sunniviisilise tagasisaatmise läbiviimiseks.
6. obmedzenie používania donucovacích prostriedkov, spojenie so zásadou proporcionality a zavedenie minimálnych záruk pre realizáciu núteného návratu osoby.

euroopa nõukogu ministrite komitee võttis 4. mail 2005 vastu „kakskümmend suunist sunniviisilise tagasisaatmise kohta”.
výbor ministrov rady európy prijal 4. mája 2005„dvadsať usmernení o nútenom návrate“.

6. kutsub liikmesriike, kus on tuvastatud sunniviisilise steriliseerimise juhtumeid, üles koordineerima õiguskaitseorganite pingutusi ja lõpetama nimetatud tegevus;
6. vyzýva členské štáty, o ktorých je známe, že sa v nich vykonáva nedobrovoľná sterilizácia, aby koordinovali snahy na uplatňovanie príslušných zákonov a tieto praktiky zastavili;

seega on sunniviisilise tagasipöördumise võimalus selle poliitika edukuse ja õigusriigi tagamise eelduseks, mis omakorda on vabadusel, turvalisusel ja õigusel rajaneva ala loomise seisukohalt esmatähtis.
preto je možnosť núteného návratu predpokladom na zabezpečenie toho, aby sa táto politika neoslabila, a na presadzovanie zásad právneho štátu, čo je samo o sebe nevyhnutné pre vytvorenie priestoru slobody, bezpečnosti a spravodlivosti.

integreeritud tagasipöördumiskavad keskenduvad eelkõige tõhusale ja püsivale tagasipöördumisele, kasutades selliseid meetmeid nagu piisav teavitamine enne lahkumist, reisi korraldamine ja transiit tagasipöördumise sihtriigis nii vabatahtliku kui ka sunniviisilise tagasipöördumise korral.
integrované plány návratu sa zamerajú najmä na účinné a udržateľné návraty prostredníctvom takých akcií, ako je účinné informovanie v čase pred odchodom, zabezpečenie cesty, tranzit cez krajinu návratu v prípade dobrovoľného aj núteného návratu.

lisaks osales el Üro peaassamblee inimõigustealases töös, eelkõige selles osas, mis käsitleb uute reeglite kehtestamist, näiteks Üro konventsiooni sunniviisilise kadumise kohta ja Üro konventsiooni puuetega inimeste õiguste kohta.
samit európska únia-india sa konal 30. novembra v new dillí. partneri zhodnotili uskutočňovanie akčného plánu prijatého v septembri 2005, ktorý sa má v roku 2008 prehodnotiť.

samuti on mõned ostjad hakanud lepingusse arvama punkte, mis nõuavad allhankijate vastavust laste töö ja sunniviisilise töö keeldudega, kui tarneahel hõlmab tõenäoliselt tootmist või töötlemist, mille puhul võib selliseid probleeme esineda.
niektorí obstarávatelia začali zahŕňať doložky požadujúce, aby subdodávatelia dodržiavali zákaz práce detí anútenej práce vprípa-doch, keď je pravdepodobné, že reťazec dodávok bude zahŕňať výrobu alebo spracovanie voblasti, kde sú tieto problémy bežné.

n. arvestades, et romisid diskrimineeritakse korrapäraselt tervishoiu-ja sotsiaalkindlustuse teenuste pakkumisel; võttes murelikult teadmiseks sünnituspalatites eraldamise juhtumid ja romi naiste sunniviisilise steriliseerimise;
n. keďže rómovia sú pravidelne diskriminovaní pri poskytovaní zdravotníckej starostlivosti a sociálneho zabezpečenia, berúc na vedomie prípady segregácie v pôrodniciach a nedobrovoľnej sterilizácie rómskych žien,

uute neurobioloogiliste avastuste liiga lihtsustatud tõlgendamise üks ohte on see, et neid avastusi võivad kohatult kasutada sunniviisilise, väga invasiivse või isegi kahjustava sekkumise õigustamiseks need, kes on liiga optimistlikud oma võimekuse osas sõltuvust ravida ega kaalu piisavalt laiemaid, inimõigustealaseid ja eetilisi tagajärgi.
jedným z rizík príliš zjednodušenej interpretácie vynárajúcich sa neurobiologických dôkazov je, že jej zástancovia, ktorí sú priveľmi optimistickí, pokiaľ ide o ich schopnosť liečiť závislosť bez dostatočného záujmu o širšie aspekty z oblasti ľudských práva etiky, by ju mohli nevhodne použiť na ospravedlnenie nútenej, veľmi invazívnej, alebo dokonca škodlivej liečby.

(9) Ühenduse õigusakti alusel pakkujaga lepingut sõlmides pööratakse erilist tähelepanu rahvusvahelise tööorganisatsiooni (ilo) rahvusvaheliselt tunnustatud peamiste tööalaste standardite järgimisele, näiteks konventsioonid ühinemisvabaduse ja kollektiivläbirääkimiste kohta, sunniviisilise ja kohustusliku töö kaotamise kohta, diskrimineerimise kaotamise kohta töö saamisel ja kutsealale pääsemisel ning laste tööjõu kasutamise kaotamise kohta.
(9) pri udeľovaní zákaziek v rámci nástroja spoločenstva sa bude venovať osobitná pozornosť dodržiavaniu medzinárodne schválených základných pracovných noriem medzinárodnej organizácie práce (mop), napr. dohovorov o slobode združovania sa a kolektívnom vyjednávaní, odstránení nútenej a povinnej práce, odstránení diskriminácie v otázke zamestnania a povolania a zrušení detskej práce.