Vous avez cherché: henkilöstöedustuksen (Finnois - Allemand)

on olemassa useita henkilöstöedustuksen malleja.
es existieren verschiedene modelle der arbeitnehmermitbestimmung.

eurooppaosuuskunnan sääntöjen täydentäminen henkilöstöedustuksen osalta
ergänzung des statuts der europäischen genossenschaft (sce) hinsichtlich der arbeitnehmerbeteiligung

direktiivin eurooppaosuuskunnan sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta.
eine richtlinie zur ergänzung des statuts der europäischen genossenschaft hinsichtlich der beteiligung der arbeitnehmer.

ehdotuksesta direktiiviksi eurooppaosuuskunnan sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta
richtlinie zur ergänzung des statuts der europäischen genossenschaft hinsichtlich der beteiligung der arbeitnehmer.

mikäli sulautumisen tuloksena muodostettavan yhtiön henkilöstöedustuksen taso ei ole samantasoinen kuin alkuperäisessä
die kommission prüft im rahmen einer reihe von inspektionen die einhaltung dieser richtlinie durch die mitgliedstaaten.

näihin yhtiöihin sovelletaan siis kyseisessä jäsenvaltiossa voimassa olevia henkilöstöedustuksen järjestämiseen velvoittavia säännöksiä.
für sie gilt somit das in ihrem sitz-mitgliedstaat anwendbare zwingende mitbestimmungsrecht.

neuvosto muodosti yleisnäkemyksen sekä asetuksesta eurooppaosuuskunnan säännöistä että direktiivistä eurooppaosuuskunnan sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta.
der rat verständigte sich auf eine allgemeine ausrichtung sowohl zu der verordnung über das statut der europäischen genossenschaft als auch zu der richtlinie zur ergänzung des statuts der europäischen genossenschaft hinsichtlich der beteiligung der arbeitnehmer.

2001/86/ey eurooppayhtiön sääntöjen täydentäminen henkilöstöedustuksen osalta (8.10.2004)
richtlinie 2001/86/eg des rates vom 8. oktober 2001 zur ergänzung des statuts der europäischen gesellschaft hinsichtlich der beteiligung der arbeitnehmer (08.10.04)

direktiivissä säädetään eräistä henkilöstöedustuksen perusperiaatteista tapauksissa, joissa johto ja henkilöstön edustajat eivät voi neuvotella yhteisistä järjestelyistä.
in der richtlinie ist eine auffanglösung für den fall vorgesehen, dass sich die unternehmensleitung und die arbeitnehmervertreter nicht auf ein mitbestimmungsmodell einigen können.

direktiivi 2001/86/ey, annettu 8 päivänä lokakuuta 2001, eurooppayhtiön sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta
richtlinie 2001/86/eg vom 8. oktober 2001 zur ergänzung des statuts der europäischen gesellschaft hinsichtlich der beteiligung der arbeitnehmer;

g eurooppaosuuskunnan sääntöjen täydentäminen henkilöstöedustuksen osalta: direktiivin hyväksyminen (—¥ kohta 1.3.56).
g sicherstellung von vermögensgegenständen oder beweismitteln: annahme eines rahmenbeschlusses (— > ziff. 1.4.7). d spongiforme rinderenzephalopathie und sonstige transmissible spongiforme enzephalopathien: unterrichtung.

etsk kannattaa ehdotetun direktiivin 14 artiklan muuttamista vastaavasti, jotta rajoitetaan nykyiseen tekstiin sisältyvää vaaraa henkilöstöedustuksen laadun heikkenemisestä sulautumiseen osallistuvissa yrityksissä.
der ewsa spricht sich für eine entsprechende Änderung des wortlauts von artikel 14 aus, um das in der vor­liegenden fassung bestehende risiko einer verringerung der mitbestimmungsqualität in beteiligten betrieben und unternehmen einzuschränken.

työntekijöille suunnattua tiedottamista ja työntekijöiden kuulemista koskevien säädösten kodifioinnissa mittapuuksi tulisi etsk:n mielestä ottaa eurooppayhtiöstä annetussa direktiivissä säädetty henkilöstöedustuksen taso.
was die kodifizierung der rechtsvorschriften über die information und konsultation der arbeitnehmer betrifft, so ist der ewsa der auffassung, dass das niveau der beteili­gungsrechte in der richtlinie über die europäische aktiengesellschaft der maßstab hierfür sein sollte.

eurooppaosuuskunnan sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta 22 päivänä heinäkuuta 2003 annetun neuvoston direktiivin 2003/72/ey uudelleentarkastelusta
zur Überprüfung der richtlinie 2003/72/eg des rates vom 22. juli 2003 zur ergänzung des statuts der europäischen genossenschaft hinsichtlich der beteiligung der arbeitnehmer

b) aloitteita yritysten sosiaalisen vastuun alalla, jota pitää parantaa henkilöstöedustuksen avulla silloin, kun henkilöstö osallistuu sce: n hallintoon,
b) die initiativen im bereich der sozialen verantwortung der unternehmen, die durch die vertreter der arbeitnehmer in ihrer beteiligung an den organen der sce gefördert werden müssen;

lisäksi komissio antoi 30. syyskuuta eurooppayhtiön sääntöjen (8) täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta annetun direktiivin (9) uudelleentarkastelua koskevan
außerdem veröffentlichte sie am 5. dezember erläuterungen zu den prioritäten der kommission bei der anwendung der vorschriften über den missbrauch einer marktbeherrschenden stellung (artikel 82 eg-vertrag).

eurooppayhtiön sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta koskeva neuvoston direktiivi 2001/86/ey, jäljempänä ”eurooppayhtiödirektiivi”, täydentää eurooppayhtiöasetusta.
die se-verordnung wurde durch die richtlinie 2001/86/eg des rates zur ergänzung des statuts der europäischen gesellschaft hinsichtlich der beteiligung der arbeitnehmer (se-richtlinie) ergänzt.

eurooppalaisten työmarkkinaosapuolten (ensimmäisen vaiheen) kuuleminen eurooppaosuuskunnan sääntöjen täydentämisestä henkilöstöedustuksen osalta 22 päivänä heinäkuuta 2003 annetun neuvoston direktiivin 2003/72/ey tarkistamisesta
(erste) anhörung der europäischen sozialpartner zur Überprüfung der richtlinie 2003/72/eg des rates vom 22. juli 2003 zur ergänzung des statuts der europäische genossenschaft hinsichtlich der beteiligung der arbeitnehmer

henkilöstöedustus
beteiligung der arbeitnehmer