Vous avez cherché: cafeteria rendszer (Hongrois - Anglais)

rendszer
system a1

cafetéria rendszer szabályzata
cafeteria scheme policy

a cafetéria rendszer igénybevételének módja
method of using the cafeteria system

a cafeteria nyilatkozattételhez szükséges nyomtatványok:
form neecssary for making the cafeteria declaration:

otp cafeteria kártya kultúra alszámla keretének
your otp cafeteria card culture sub-account balance

a cafeteria rendszer jelen szabályzata – a munkáltató 2013. január 1-től 2013. december 31-ig hatályos.
this policy on the cafeteria rules shall be in force at the employer from january 1, 2013 to december 31, 2013.

a munkáltató gondos felmérés alapján a cafeteria rendszer keretében válaszható nyugdíjpénztári juttatás tekintetében az aegon Önkéntes nyugdíjpénztárba, ing Önkéntes nyugdíjpénztárba, axa Önkéntes pénztárba, vagy az otp Önkéntes nyugdíjpénztárba hajtja végre átutalásait.
on the basis of a careful assessment, the employer makes transfers to the aegon voluntary pension fund, the ing voluntary pension fun, the axa voluntary pension fund or the otp voluntary pension fund in regards to the pension fund benefits electable within the framework of the cafeteria system.

a munkáltató jogosult, bármikor, egyoldalúan, a jelen szabályzat és az általa biztosított egyéb juttatások és költségtérítések rendszerének felülvizsgálatára, módosítására, megváltoztatására, ide értve az egész cafeteria rendszer vagy egyes elemeinek a megszüntetését is.
the employer may, at any time, unilaterally review and modify this policy and the system of allowances and refund of expenses offered thereby including the termination of the whole or certain elements of the cafeteria system.

a cafetéria rendszer működtetési és mindennemű adminisztrációs költségét a munkáltató vállalja (pl.: utalványok kezelési költsége).
the employer assumed all operating and any administrative costs of the cafeteria system (e.g., administration costs of vouchers).

tagja kijelentem, hogy a 2013. évi cafeteria juttatási rendszer szabályzata alapján élek azzal a jogommal, hogy a munkáltató a megállapított egységes cafeteria keretet a saját választásom alapján juttatja, és ezzel az egységes munkáltatói pénztári tagdíj-hozzájárulás egészének vagy egy részének teljesítéséről lemondok.
declare that based on the 2013 cafeteria benefit system policy i exercise my right that the employer grants the established single cafeteria framework according to my choice and thereby i waive payment of a part or the whole of the single employer's fund membership fee contribution.

a belépő munkavállaló a cafeteria elemek első igénybevételére a próbaidő (de legalább 90 nap) sikeres teljesítése (letelte) utáni első munkanaptól jogosult.
a new entrant employee shall be eligible for first using the cafeteria elements as from the first working fay after the successful completion (expiry) of the probation period (but not less than 90 days).

rendszerek
systems