Vous avez cherché: hasil kerja yang tidak memuaskan untuk roof ... (Malais - Anglais)

pada tahap yang tidak memuaskan
at a satisfactory level

waktu kerja yang tidak menentu
volatile working hours

syarikat itu telah menunjukkan persekitaran kerja yang tidak baik mengenai kehadiran pekerjanya
the company has demonstrated a poor working environment about its employees

ini merupakan reaksi manusia biasa tentang kemungkinan, atau kenyataan, keperluan asas yang tidak memuaskan.
this is a common human reaction to the possibility, or reality, of unsatisfied basic needs.

beliau telah membuktikan hasil pembelajaran di universiti antara yang terbaik dalam memastikan kesinambungan hasil kerja yang bermutu.
he has proven that learning outcomes at the university are among the best in ensuring the continuity of quality work.

akhir sekali, kami memohon maaf jika kekurangan yang tidak memuaskan hari semua pihak. mohon maaf jika ada tersalah kata dan tersalah tingkah laku daripada pihak kami
finally, we apologize if the shortcomings are not satisfactory day all parties. apologies if there is a mispronunciation and misbehavior on our part.

faktor persekitaran juga memainkan peranan penting dalam pekerjaan. keadaa tempat kerja yang kotor dan licin serta pencahayaan yang tidak mencukupi menyebabkan kemalangan boleh berlaku semasa bekerja.
environmental factors also play an important role in employment. dirty and slippery workplaces and inadequate lighting can cause accidents during work.

malaysia pada dasarnya ingin menjadi negara yang maju dan mempunyai rakyat yang sihat. walhal pada hari ini kita melihat ramai masyarakat yang mempunyai masalah penyakit dan kecederaan berpunca dari tempat kerja yang tidak selamat dan tidak ergonomik.
malaysia basically wants to be a developed country and have healthy people. while today we see many people with disease and injury problems due to unsafe and non-ergonomic workplaces.

jikalau seorang penjawat awam itu mempunyai alasan yang munasabah ataupun bukti sebab mengapa mereka tidak dapat hadir untuk bekerja,ianya tidak salah dan boleh dimaafkan.akan tetapi ramai penjawat awam sering mengambil mudah dan mencipta alasan alasan yang tidak munasabah sehinggakan kehadiran mereka ketempat kerja terlihat sangatlah teruk.bukan sahaja kehadiran yang dicatat merosot,malahan kerja kerja yang ditugaskan juga menjadi sangat tidak memuaskan dan kadang kadang ada juga yang terus tid
if a civil servant has reasonable reasons or proof of reasons why they cannot be present for work,it is not wrong and can be forgiven. it will be but many civil servants often take it easy and create unreasonable reasons until their presence at work looks very bad. not only does their recorded presence deteriorate,but even the work assigned also becomes very unsatisfactory and sometimes there are also those who continue to

tekanan dalam pelajaran merupakan satu punca yang menyebabkan masalah stres dalam kalangan pelajar. sesetengah pelajar yang gagal dalam peperiksaan menghadapi tekanan apabila tidak dapat berdepan dengan ibu bapa mereka dan menunjukkan keputusan peperiksaan yang tidak memuaskan kepada mereka. contohnya, pelajar yang mengalami tekanan dalam pelajaran akan menghadapi kemurungan dan berkemungkinan besar akan cuba membunuh diri. tegasnya, tekanan dalam pelajaran sememangnya menjadi punca utama yang m
stress in lessons is one of the causes of stress among students. some students who fail in exams face stress when unable to face their parents and show unsatisfactory exam results to them. for example, students who experience stress in lessons will face depression and are more likely to attempt suicide. strictly speaking, stress in lessons is indeed a major cause of m

business management adalah perkara yang tidak boleh dipandang remeh jika melibatkan sebuah pekerjaan. ia adalah sangat rumit untuk diuruskan. jika terdapat kesalahan yang berlaku, ia boleh menjejaskan perniagaan. jadi pekerja tidak patut melakukan kesalahan. sebagai leader, seseorang itu haruslah memantau kerja yang dilakukan oleh pekerja untuk mengelakkan mereka melakukan kesalahan. dalam business management, semua pekerja haruslah cekap dan perlu sentiasa peka dalam melakukan tugas supaya
business management is a matter that should not be underestimated if it involves a job. it's very complicated to manage. if something goes wrong, it could hurt the business. so employees should not make mistakes. as a leader, one must monitor the work done by employees to prevent them from making mistakes. in business management, all employees must be efficient and must always be sensitive in doing their duties so that