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De: Traduction automatique
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indien de overeenkomst een indiensttreding in fases voorziet, gaan de aanwervingstermijnen in op de in de overeenkomst opgenomen data.
si la convention prévoit un engagement en plusieurs phases, les délais d'engagement prennent cours aux dates prévues dans la convention.
Dernière mise à jour : 2011-10-23
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Qualité :
voor projecten waarvoor tewerkstelling in fases zich opdringt, gaan de aanwervingstermijnen slechts in op de in de beslissing aangegeven data.
pour les projets nécessitant une mise au travail par phases, les délais d'engagement ne prennent cours qu'aux dates indiquées dans la décision.
Dernière mise à jour : 2011-10-23
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Qualité :
voor sociale werkplaatsen waar een aanwerving in fases aangewezen is, gaan de aanwervingstermijnen slechts in op de data vermeld in de erkenningsbeslissing.
en ce qui concerne les ateliers où un recrutement en phases est indiqué, les délais de recrutement ne commencent qu'aux dates mentionnées dans la décision d'agrément.
Dernière mise à jour : 2011-10-23
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Qualité :
voor projecten waarvoor een tewerkstelling in fases zich opdringt, gaan de aanwervingstermijnen slechts in op de in de overeenkomst of de bijzondere overeenkomst aangegeven data.
pour les projets faisant l'objet d'une mise au travail échelonnée, les délais de recrutement ne prennent effet qu'aux dates indiquées dans le contrat ou le contrat spécial.
Dernière mise à jour : 2011-10-23
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Qualité :
de aanwervingstermijnen bedoeld in artikel 36, leden 6 en 7, worden respectievelijk op een en anderhalf jaar gebracht voor de werkgevers die een overeenkomst hebben gesloten vóór 30 september 2002.
les délais d'engagement visés à l'article 36, alinéas 6 et 7, sont portés respectivement à un an et un an et demi pour les employeurs qui ont conclu une convention avant le 30 septembre 2002.
Dernière mise à jour : 2011-10-23
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Qualité :
de minister kan een éénmalige verlenging van de aanwervingstermijn van maximaal drie maanden toestaan op gemotiveerd verzoek van de werkgever en na advies van de projectadviseur.
le ministre peut autoriser une prorogation unique du délai de recrutement de trois mois au maximum sur la demande motivée de l'employeur et après avis du conseiller de projet.
Dernière mise à jour : 2011-10-23
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