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Slovène

uvedba zaposlitvenega vodenja in svetovanja

Italien

all’occupazione

Dernière mise à jour : 2014-02-06
Fréquence d'utilisation : 1
Qualité :

Slovène

pa delovni čas ni slab in še 20% zaposlitvenega bonusa dobim.

Italien

in piu' il lavoro non e' male e ho anche il 20 percento come sconto dipendenti.

Dernière mise à jour : 2016-10-28
Fréquence d'utilisation : 1
Qualité :

Slovène

njihovi svetovalci vas vodijo skozi različne stopnje zaposlitvenega postopka.

Italien

i loro consulenti possono orientarti nelle diverse fasi del processo di assunzione.

Dernière mise à jour : 2014-02-06
Fréquence d'utilisation : 1
Qualité :

Slovène

medtem pa ne pozabimo, da je to pouk zaposlitvenega prava in ne čas za iskanje prijateljev.

Italien

nel mentre, ricordiamoci che questo corso e' sul diritto del lavoro non un sito di incontri per adulti.

Dernière mise à jour : 2016-10-28
Fréquence d'utilisation : 1
Qualité :

Slovène

oktobra se je na sedežu komisije v stavbi berlaymont zaposlitvenega sejma udeležilo približno 12 000 iskalcev zaposlitve in 80 organizacij za zaposlovanje.

Italien

circa 12 000 persone in cerca di lavoro e 80 organizzazioni di ricerca di personale hanno partecipato in ottobre alla fiera del lavoro organizzata a bruxelles nel palazzo berlaymont, sede della commissione.

Dernière mise à jour : 2014-02-06
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Slovène

prav tako v podrobnem mnenju ni jasno navedel, da bo v prihodnosti kandidate obravnaval pošteno in zagotovil doslednost v skladu z zavezo o javnosti zaposlitvenega procesa.

Italien

il parere circostanziato non faceva neanche riferimento al fa o che, in futuro, il parlamento avrebbe tra ato i candidati in modo imparziale, assicurando inoltre la coerenza con il suo impegno alla trasparenza nel processo di assunzione.

Dernière mise à jour : 2014-02-06
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Qualité :

Slovène

v skladu s tem je komisija sklenila, da dodatni stroški spu družbe ote zaradi zaposlitvenega statusa stalno zaposlenih in fiksnih visokih plač zaposlenih znašajo 390,4 milijona eur.

Italien

in considerazione di quanto esposto in precedenza, la commissione è giunta alla conclusione che i costi supplementari che il ppv comporta per l’ote, a causa dello statuto di contratti permanenti e del livello elevato delle retribuzioni del suo personale, ammontano a 390,4 mio eur.

Dernière mise à jour : 2014-11-13
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Slovène

pri vključitvi v izbirni postopek se upošteva izobrazba/ diploma, ki jo je kandidat pridobil in ki mu omogoča dostop do zaposlitvenega razreda ter ustreza obvestilu v izbirnem postopku.

Italien

per l’ ammissione alla procedura di selezione conta il primo certificato/ diploma, conseguito dal candidato, che dia accesso alla categoria di assunzione e che sia relativo all’ avviso nella procedura di selezione.

Dernière mise à jour : 2012-04-12
Fréquence d'utilisation : 2
Qualité :

Slovène

družba ote ni mogla uporabiti manj dragih ukrepov, kot je načrt razreševanja presežnih delavcev, saj bi zaposleni pri ote morali pristati na izgubo svojega zaposlitvenega statusa stalno zaposlenih v zameno za nižjo nadomestilo za upokojitev zaradi presežka delovne sile.

Italien

l’ote non poteva tornare indietro ricorrendo a provvedimenti meno costosi, quali un piano di licenziamento, poiché i suoi dipendenti avrebbero dovuto rinunciare al loro statuto di contratti permanenti in cambio di una compensazione di licenziamento di entità inferiore.

Dernière mise à jour : 2014-11-13
Fréquence d'utilisation : 1
Qualité :

Slovène

ovrednotenje obrtnih okolišev kot okvira gospodarsko-zaposlitvenega razvoja in prizorišča lokalnih promocijskih in koordinacijskih pobud z obrtniškega področja, ustvarjanje optimalnih razmer za uporabo človeških in proizvodnih tehničnih virov, ki so ali utegnejo biti na voljo znotraj okoliša.

Italien

valorizzazione dei distretti artigianali quale ambito di sviluppo economico-occupazionale e quale sede di promozione e di coordinamento delle iniziative locali concernenti il comparto artigiano, e creazione delle condizioni che consentano un utilizzo ottimale delle risorse umane, delle risorse tecniche produttive esistenti o potenzialmente reperibili all'interno del distretto.

Dernière mise à jour : 2008-03-04
Fréquence d'utilisation : 1
Qualité :

Référence: Anonyme

Slovène

-vsi programi pripisujejo velik pomen pridobitvi in ohranitvi več ljudi v delovnem razmerju. to je bistveno za obvladovanje posledic staranja delovne sile in vzdržnosti javnih financ. sedemnajst držav članic sedaj načrtuje ukrepe ob pomoči nacionalnih ciljnih stopenj zaposlenosti. posebna prizadevanja so vložena ali predvidena za izboljšanje zaposlitvenega stanja žensk. drugi ukrepi so razviti za pomoč starejšim delavcem, za podporo vključevanju mladih in prikrajšanih oseb na trg dela ter za posodobitev sistemov socialne zaščite. ta prizadevanja so popolnoma v skladu z obveznostmi, sprejetimi v okviru ciljev skupnosti za socialno zaščito in socialno vključenost. vendar njihovo učinkovitost in trajnost ovira nagnjenost k nesistematičnim politikam. možnosti za zagotovitev učinkovitosti bi bile večje, če bi temeljile na pristopu glede na življenjska obdobja, s čimer bi se olajšal prehod med zaposlitvami skozi celo kariero.

Italien

-tutti i programmi attribuiscono grande importanza alla necessità di attrarre e mantenere sul mercato del lavoro un maggior numero di persone. ciò è di vitale importanza per fronteggiare le conseguenze dell'invecchiamento sull'offerta di manodopera e sulla sostenibilità delle finanze pubbliche. diciassette stati membri pianificano attualmente le proprie misure in materia sulla base del tasso di occupazione nazionale fissato come obiettivo. sforzi particolari vengono compiuti o previsti per migliorare la situazione occupazionale delle donne. altre misure sono destinate ad assistere i lavoratori anziani, favorire l’integrazione nel mercato del lavoro dei giovani e delle persone svantaggiate ed ammodernare i sistemi di protezione sociale. questi sforzi corrispondono a grandi linee agli impegni assunti nell’ambito degli obiettivi comunitari per la protezione sociale e l’inclusione sociale. tuttavia, la loro efficacia e sostenibilità sono compromesse da una tendenza alla frammentazione. le possibilità di ottenere risultati concreti aumenterebbero se venisse adottato un approccio al lavoro basato sul ciclo di vita, in modo da facilitare più rapide transizioni da un impiego all’altro su tutto l’arco di una carriera.

Dernière mise à jour : 2008-03-04
Fréquence d'utilisation : 1
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Référence: Anonyme

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