Vous avez cherché: hmotná zodpovednosť zamestnanca (Slovaque - Anglais)

s výpovednou lehotou najviac jeden mesiac, po akýchkoľvek disciplinárnych postupoch, pri ktorých sa zistil priestupok alebo zodpovednosť zamestnanca podľa kapitoly vi.
with a maximum of one month's notice, following any disciplinary procedures that have established a misdemeanour or responsibility of the staff member as defined in chapter vi.

príspevok na osobitné povinnosti môže prideliť riaditeľ zamestnancom, ktorí sú povinní v služobnom záujme dočasne prevziať časť alebo celú zodpovednosť zamestnanca zaradeného do vyššieho tarifného stupňa.
an extra duties allowance may be granted by the director to staff members who are required, in the interests of the service, to assume temporarily part or all of the responsibilities of a staff member of a higher grade.

s výpovednou lehotou najviac jeden mesiac po akýchkoľvek disciplinárnych postupoch, pri ktorých sa zistil priestupok alebo zodpovednosť zamestnanca podľa kapitoly vi.
with a maximum of one month's notice, following any disciplinary procedures that have established a misdemeanour or responsibility of the staff member as defined in chapter vi.

príspevok na osobitné povinnosti môže prideliť riaditeľ zamestnancom, ktorí sú povinní v služobnom záujme dočasne prevziať časť alebo celú zodpovednosť zamestnanca zaradeného do vyššej triedy.
an extra duties allowance may be granted by the director to staff members who are required, in the interests of the service, to assume temporarily part or all of the responsibilities of a staff member of a higher grade.

z dôvodu disciplinárneho konania, v ktorom sa stanovil priestupok alebo zodpovednosť zamestnanca podľa kapitoly vii alebo ktorého výsledkom je odňatie osvedčenia o bezpečnostnej previerke.
following any disciplinary procedures that have established a misdemeanour or responsibility of the staff member as defined in chapter vii or which has resulted in the withdrawal of his security clearance.