Vous avez cherché: ide (Slovaque - Islandais)

ide
ide

hlavné ide zariadenie
yfir - ide tæki

ide pre zvuk a videoname
hljóð og vídeó þróunarumhverfiname

obvykle ide o individuálny pohovor.
oftast er um að ræða viðtal milli tveggja aðila.

ak ide o úradnícke miesto, je nevyhnutné mať oblek u mužov alebo kostým u žien.
ef starð er stjórnunar- eða skrifstofustarf ber að klæðast jakkafötum (karlar) eða drögtum (konur).

ak ide o skupinu uchádzačov, na začiatku sa môže konať skupinové stretnutie na predstavenie spoločnosti a pracovných miest.
Þegar um er að ræða hóp umsækjanda er hugsanlega fyrst haldinn hópfundur til að kynna fyrirtækið og störn sem eru í boði.

pokiaľ ide o podniky, tie majú takisto právo usadiť sa, poskytovať služby a podnikať kdekoľvek v rámci eÚ.
fyrirtæki eiga og rétt á að staðfestast, veita þjónustu og stunda viðskipti hvar sem er innan ees.

na pohovore je obvykle prítomný ociálny zástupca zamestnávateľa a personálni pracovníci, niekedy aj iní uchádzači, ak ide o skupinový pohovor.
venjulega er fulltrúi vinnuveitandans og einn eða fleiri sérfræðingar úr starfsmannadeild viðstaddir, og stundum einnig aðrir umsækjendur ef um er að ræða hópviðtal.

ak ide o menej kvalikované zamestnania alebo dočasné práce, ktoré sa môžu ľahko obsadiť na miestnej úrovni, tento čas sa môže značne skrátiť na menej ako týždeň.
Þegar um er að ræða störf þar sem hæfniskröfur eru ekki eins miklar eða tímabundin störf sem auðvelt er að ráða í á staðarvísu getur ferlið tekið mun styttri tíma, jafnvel minna en eina viku.

ak si zamestnávateľ nebude istý, ak sa na voľnom pracovnom mieste vyžaduje vysoká úroveň profesionalizmu alebo ak ide o manažérsku či akademickú funkciu, zamestnávateľ bude kontaktovať osoby uvedené v referenciách.
haft verður samband við meðmælendur ef vinnuveitandinn er í einhverjum vafa um umsækjanda, eða ef staðan sem í boði er krefst mikillar fagmennsku – t.d. stjórnunar- eða háskólastaða o.þ.h.

dokumenty ako europass diploma supplement (dodatok k diplomu) alebo certicate supplement (dodatok k osvedčeniu) môžu byť vhodnejšie, ak ide o medzinárodný nábor, keďže portugalskí zamestnávatelia môžu mať nedostatok informácií o systéme vzdelávania a odbornej prípravy vo vašej krajine pôvodu a o ob- sahu príslušných znalostí a zručností.
skjöl á borð við europass viðauka kunna að eiga betur við þegar um er að ræða umsækjendur frá öðrum löndum, þar sem portúgalska vinnuveitendur kann að skorta upplýsingar um menntakerfi upprunalands umsækjanda og viðkomandi þekkingu og hæfni sem þar er hægt að aa sér.