Vous avez cherché: tjänstepensionsplanerna (Suédois - Anglais)

regler som tillåter en gränsöverskridande, och därigenom effektivare, förvaltning av tjänstepensionsplanerna.
rules enabling cross‑border (and consequently more efficient) management of occupational pension schemes.

tjänstepensionsplanerna är särskilt viktiga, eftersom de har egenskaper som individuellt pensionssparande saknar.
occupational schemes are particularly important, as they have characteristics which individual retirement savings lack.

reglerna för utbetalning av de ackumulerade medlen i tjänstepensionsplanerna fastställs dessutom ofta i de olika medlemsstaternas lagstiftning.
furthermore, rules on paying out the accumulated funds of occupational schemes are often determined by member state legislation.

3.2 tjänstepensionsplanerna gynnar såväl arbetstagarna som de som sponsrar planerna, dvs. arbetsgivarna.
3.2 occupational pension schemes benefit both employees and sponsors of such schemes, i.e. employers.

det övergripande målet för pensionssystemen, också för tjänstepensionsplanerna, är att tillförsäkra förmånstagarna en tillräcklig och stabil förmånsnivå.
the committee emphasises that the overarching goal of pension schemes, including occupational pension schemes, is to ensure an adequate and stable level of benefits for their beneficiaries.

4.4.2 eesk välkomnar planerna att skärpa bestämmelserna om interinstitutionellt informations­utbyte mellan de behöriga myndigheter som ansvarar för tillsynen av tjänstepensionsplanerna.
4.4.2 the eesc also welcomes the plans to tighten up rules on interinstitutional exchange of information between the competent authorities supervising occupational pension schemes.

kommittén välkomnar kommissionens beslut att för tjänstepensionsplanerna inte införa lösningar som har till syfte att "upprätthålla lika villkor med solvens ii"1.
the committee welcomes the commission's decision not to introduce solutions for occupational pension schemes intended to maintain "a level playing field with solvency ii"1, as recommended in its opinion on the white paper2.

en långtgående standardisering av tjänstepensionsplanerna kan bli dyrbar och kan leda till att de gradvis försvinner, snarare än till att de vidareutvecklas (vilket eesk förväntar sig).
the committee emphasises that far-reaching standardisation of occupational pension schemes could be costly, and rather than the further development expected by the eesc, could lead to their gradual disappearance.

skapandet av en inre marknad för tjänstepensionsplanerna var en av prioriteringarna i? lissabonstrategin?, och ingår i handlingsplanen för finansiella tjänster som syftar till att integrera/ avreglera kapitalmarknaderna i europeiska unionen .
creating a single market for occupational pensions was one of the priorities of the'lisbon strategy ', under the financial services action plan, which seeks to achieve the integration or liberalisation of capital markets in the european union.

i stället för att inleda en samrådsprocess för att inrätta den av de för närvarande gällande skattemodellerna i medlemsstaterna som är den mest effektiva och den minst byråkratiska , i syfte att undvika dubbelbeskattning av inbetalningar och pensionsutbetalningar, förespråkar man i betänkandet redan nu eet-systemet, trots att det är uppenbart att skattesystemet eet, som omfattar en beskattning vid anslutning till planen och tillbakadragandet av pensioner vid utträdandet , skulle garantera en enhetlig skattemässig behandling, oberoende av den anslutna personens eller pensionärens hemviststat, och skulle göra det möjligt att garantera skatteunderlaget i det land som medger skattemässiga fördelar när det gäller inrättandet av tjänstepensionsplanen , och göra frågan om fördelningen av skatteinkomsterna överflödig.
instead of starting a process of consultation to identify which of the tax models currently in force in the member states avoids double taxation of contributions and benefits with the greatest efficiency and the least bureaucracy, the report already comes down in favour of the eet regime, when it is obvious that the tee tax system- which consists of taxing contributions to the plan and exempting pensions drawn from it- would guarantee uniform fiscal treatment, regardless of the country of residence of the member or retired person, that it would allow the country granting tax concessions for setting up occupational pension plans to safeguard its tax base, and that it would make the issue of sharing tax yields superfluous.